{"id":1054,"date":"2016-04-07T11:46:13","date_gmt":"2016-04-07T09:46:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/fr\/?page_id=1054"},"modified":"2025-05-23T13:31:37","modified_gmt":"2025-05-23T11:31:37","slug":"archives","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/fr\/generalites\/archives\/","title":{"rendered":"Archives"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2023<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la Caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 CHF 673,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2023 (contre CHF 645,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>rendement<\/strong> r\u00e9alis\u00e9 sur la fortune totale est de <strong>7,7%<\/strong> pour l\u2019ann\u00e9e 2023 (2022: -8,68%). Un b\u00e9n\u00e9fice de CHF 47,3 millions a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e sur les placements (perte en 2022: CHF -59,1 millions).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2023 a augment\u00e9 pour atteindre un chiffre encourageant de <strong>113,9%<\/strong> (31 d\u00e9cembre 2022: 106,5%).<\/p>\n\n\n\n<p>En vue d&rsquo;une r\u00e9duction pr\u00e9vue \u00e0 moyen terme du taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat technique \u00e0 1%, une provision pour r\u00e9duction du taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat technique a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e et 2 millions de CHF sont affect\u00e9s chaque ann\u00e9e \u00e0 cette provision depuis le 31 d\u00e9cembre 2019. Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 en d\u00e9cembre de r\u00e9duire le <strong>taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> de 1,5% \u00e0 <strong>1,25%<\/strong> et de lib\u00e9rer la r\u00e9serve en cons\u00e9quence. En raison de la situation actuelle des taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, il n&rsquo;y aura pas de nouvelle r\u00e9duction du taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat technique pour l&rsquo;instant.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;exc\u00e9dent de revenus de 42,6 millions de CHF a \u00e9t\u00e9 affect\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation.<\/strong> Au 31 d\u00e9cembre 2023, cela s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>CHF 81,8 millions<\/strong>. L\u2019objectif fix\u00e9 pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 101 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs des assur\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2023, 1165 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1139 au 31 d\u00e9cembre 2022). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 404<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 651<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 107<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2023, les retrait\u00e9s \u00e9taient au nombre de 1220 (contre 1277 au 31 d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation<br>du 8 d\u00e9cembre 2023<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><br>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019augmenter le taux minimum LPP de 1% actuellement \u00e0 <strong>1,25%<\/strong> au 1<sup>er<\/sup> janvier 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-98420.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lien OFAS<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2023 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2022 est donc maintenue.<br><\/li>\n\n\n\n<li>En 2024, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1,25%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2023<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment aux conditions du march\u00e9, un rendement absolu n\u00e9gatif de -0,68% a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 en octobre. Depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e, le portefeuille de la caisse de pension a enregistr\u00e9 un rendement positif de +3,26%.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 647,17&nbsp;millions de francs au 31&nbsp;octobre 2023 (CHF 645,75&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> au 31 octobre 2023 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>108,85%<\/strong> et a de nouveau l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 par rapport \u00e0 la derni\u00e8re cl\u00f4ture interm\u00e9diaire (30 juin 2023: 111,07%). Bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2022: 106,5%.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 CHF 52,48 millions au 31 octobre 2023 (31 d\u00e9cembre 2022: 39,18 millions). L&rsquo;objectif est de 101 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2023, 1164 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1139 au 31 d\u00e9cembre 2022). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 404<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 650<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 107<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2023, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1235 (contre 1277 au 31 d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la protection des donn\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La r\u00e9vision compl\u00e8te de la loi sur la protection des donn\u00e9es (nLPD) est entr\u00e9e en vigueur au 1<sup>er<\/sup> septembre 2023. La nouvelle LPD d\u00e9finit le traitement des donn\u00e9es personnelles. Comme le texte pr\u00e9c\u00e9dent, elle est con\u00e7ue en tant que loi-cadre r\u00e9gissant la protection des donn\u00e9es personnelles de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale. La protection des donn\u00e9es n\u2019est pas une nouveaut\u00e9 pour les caisses de pension. En effet, ces derni\u00e8res ont toujours \u00e9t\u00e9 tenues de respecter les dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es de la loi f\u00e9d\u00e9rale sur la pr\u00e9voyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidit\u00e9 (LPP). L\u2019entr\u00e9e en vigueur de la nouvelle LPD implique toutefois des obligations d\u2019informer les destinataires Merci de prendre connaissance de la d\u00e9claration sur la protection des donn\u00e9es ci-apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La protection des donn\u00e9es en bref<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation de pr\u00e9voyance du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons, c\/o Feldschl\u00f6sschen Boissons SA, Feldschl\u00f6sschenstrasse 34, 4310 Rheinfelden, est responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles. Nous traitons les donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la loi f\u00e9d\u00e9rale sur la pr\u00e9voyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidit\u00e9 (LPP) ou, au besoin, sur une autre base de l\u00e9gitimation faisant foi en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous traitons vos donn\u00e9es de mani\u00e8re strictement confidentielle (obligation de garder le secret).<\/p>\n\n\n\n<p>Nous saisissons les donn\u00e9es personnelles d\u00e8s votre entr\u00e9e dans la caisse de pension. Elles sont ensuite trait\u00e9es pour le calcul de vos cotisations. Nous en avons \u00e9galement besoin pour d\u00e9finir et verser les prestations de pr\u00e9voyance.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre du versement de nos prestations, des \u00e9changes de donn\u00e9es r\u00e9guliers conformes \u00e0 la loi ont lieu avec les instances mentionn\u00e9es \u00e0 l\u2019art. 86a LPP ainsi qu\u2019avec d\u2019autres organismes n\u00e9cessaires pour l\u2019ex\u00e9cution de votre pr\u00e9voyance professionnelle. Nous enregistrons toutes vos donn\u00e9es en Suisse.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur la protection des donn\u00e9es<a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/fr\/declaration-de-protection-des-donnees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez nous contacter comme suit pour toute question relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es:<\/p>\n\n\n\n<p>Personalvorsorgestiftung der Feldschl\u00f6sschen-Getr\u00e4nkegruppe<br>Case postale<br>CH-4310 Rheinfelden<br>Suisse<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@pvs-feldschloesschen.ch\">info@pvs-feldschloesschen.ch<\/a><br>T\u00e9l. 058 123 48 44<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9forme AVS 2021: hausse de l\u2019\u00e2ge de la retraite pour les femmes<br>Modifications de la pr\u00e9voyance professionnelle<\/h3>\n\n\n\n<p>Le 25 septembre 2022, le peuple suisse a adopt\u00e9 la r\u00e9forme pour la stabilisation de l\u2019AVS. L\u2019\u00e2ge de la retraite des femmes passe ainsi \u00e0 65 ans (\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence) dans l\u2019AVS et la LPP, comme cela est d\u00e9j\u00e0 le cas pour les hommes. L\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence sera augment\u00e9 progressivement de trois mois pour les femmes n\u00e9es en 1961, 1962, 1963 et 1964:<\/p>\n\n\n\n<p>Ann\u00e9e 1961 \u00c2ge de r\u00e9f\u00e9rence: 64 ans et 3 mois<br>Ann\u00e9e 1962 \u00c2ge de r\u00e9f\u00e9rence: 64 ans et 6 mois<br>Ann\u00e9e 1963 \u00c2ge de r\u00e9f\u00e9rence: 64 ans et 9 mois<br>Ann\u00e9e 1964 \u00c2ge de r\u00e9f\u00e9rence: 65 ans<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"547\" height=\"290\" src=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3211\" style=\"width:439px;height:233px\" srcset=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR.png 547w, https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR-300x159.png 300w, https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR-340x180.png 340w\" sizes=\"auto, (max-width: 547px) 100vw, 547px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Les modifications l\u00e9gales de l\u2019AVS d\u00e9bouchent aussi sur des adaptations dans la pr\u00e9voyance professionnelle. Le r\u00e8glement de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons fixe des taux de conversion diff\u00e9rents pour les femmes et les hommes:<\/p>\n\n\n\n<p>Femmes (64 ans) = 5,1% Hommes (64 ans) = 4,98%.<br>Femmes (65 ans) = 5,268% Hommes (65 ans) = 5,1%.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9sormais, le taux de conversion de 5,1% \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 65 ans sera \u00e9galement valable pour les femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9valu\u00e9 diff\u00e9rents sc\u00e9narios, le Conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes lors des s\u00e9ances du 9 mai et du 15 ao\u00fbt 2023:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Retraites (ordinaires ou anticip\u00e9es) jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023<\/strong><br>Le taux de conversion de 5,1% \u00e0 64 ans reste inchang\u00e9 pour les femmes n\u00e9es en 1959 qui pren-dront leur retraite d\u2019ici au 31 d\u00e9cembre 2023. En cas de retraite anticip\u00e9e d\u2019ici au 31 d\u00e9cembre 2023, des taux inf\u00e9rieurs seront appliqu\u00e9s \u00e0 partir de ce taux de conversion. Cette pratique est usuelle jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent en cas de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 partir du 1er janvier 2024, l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence sera de 65 ans avec un taux de conversion de 5,1% pour tous les assur\u00e9s (femmes et hommes). Cela implique que l\u2019\u00e2ge de r\u00e9f\u00e9rence est fix\u00e9 directement \u00e0 65 ans (sans augmentation progressive).<\/strong><br>Bar\u00e8me applicable \u00e0 partir du 1er janvier 2024:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR02.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"715\" height=\"329\" src=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR02.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3215\" srcset=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR02.png 715w, https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR02-300x138.png 300w, https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/FR02-391x180.png 391w\" sizes=\"auto, (max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><br>L\u2019adaptation d\u00e9bouche sur des taux de conversion plus bas pour les femmes. Le Conseil de fonda-tion a donc pris la mesure ci-apr\u00e8s afin de garantir une rente de vieillesse identique \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 65 ans aux femmes concern\u00e9es par la p\u00e9riode transitoire et \u00e0 celles qui ont la possibilit\u00e9 de prendre une retraite anticip\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Octroi d\u2019une prime unique au 1er janvier 2024<\/strong><br>Les femmes n\u00e9es entre 1960 et 1965 recevront une prime unique compensatoire au 1er janvier 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Les femmes concern\u00e9es seront inform\u00e9es individuellement en janvier 2024 du montant de cette prime.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil de fondation est heureux de pouvoir compenser la modification de la loi par une solution g\u00e9n\u00e9reuse pour les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informations compl\u00e9mentaires<\/strong><br>Veuillez noter que ce courrier ne contient que des informations g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance du personnel, se tient \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions concr\u00e8tes sur votre situation de pr\u00e9voyance individuelle et\/ou pour vous apporter des r\u00e9ponses \u00e0 d\u2019autres questions. Vous pouvez la joindre au 058 123 48 44.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats sont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au <u>plus tard le 8 d\u00e9cembre 2023<\/u> pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e fiscale 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es par des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels rachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois pas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9 n\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s fiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire <strong><em><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a><\/em><\/strong> doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<br><\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout renseignement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cl\u00f4ture semestrielle r\u00e9jouissante de la Fondation de pr\u00e9voyance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Am\u00e9lioration \u00e0 fin juin<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La situation financi\u00e8re des institutions de pr\u00e9voyance suisses a \u00e9volu\u00e9 positivement depuis fin 2022. Une performance de 4,6% en moyenne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e au premier semestre 2023. Le taux de couverture moyen est pass\u00e9 \u00e0 111,3% au 30 juin 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a r\u00e9alis\u00e9 au premier semestre un rendement positif de <strong>4,69%<\/strong> sur l&rsquo;ensemble de sa fortune.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2023 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>111,07%<\/strong> et s&rsquo;est donc \u00e0 nouveau am\u00e9lior\u00e9 par rapport \u00e0 la cl\u00f4ture annuelle du 31 d\u00e9cembre 2022 (106,5%).<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 661.61&nbsp;millions de francs au 30&nbsp;juin 2023 (645,75&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 CHF 65,66 millions au 30 juin 2023 (31 d\u00e9cembre 2022: 39,18 millions). L&rsquo;objectif est de 101 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2023, 1155 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1139 au 31 d\u00e9cembre 2022). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 400<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 646<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 106<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2023, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1261 (contre 1277 au 31 d\u00e9cembre 2022).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elections des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel au Conseil de fondation &#8211; R\u00e9sultats<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation a \u00e9t\u00e9 close dans les r\u00e8gles au 24 mars 2023. 1186 bulletins de vote ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s et 306 voix ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es, ce qui correspond \u00e0 une participation \u00e9lectorale de 25,8%.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons le plaisir de vous donner ci-apr\u00e8s le r\u00e9sultat de l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Secteur \u00ab\u00a0Administration\u00a0\u00bb \u2013 <\/strong>Simone Schaub, sortante<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Secteur \u00ab\u00a0Customer Supply Chain\u00a0\u00bb &#8211; <\/strong>Daniel Berger, sortant<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Secteur \u00ab\u00a0Production\u00a0\u00bb &#8211; <\/strong>Marcel Kiesewetter, sortant<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Secteur \u00ab\u00a0Vente\u00a0\u00bb &#8211; <\/strong>Ulrich Reinhard, sortant<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous f\u00e9licitons les conseillers pour leur \u00e9lection et leur souhaitons tout le succ\u00e8s et la satisfaction possibles dans leurs fonctions. Nous remercions les autres candidats de s&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2022<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la Caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 CHF 645,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2022 (contre CHF 746,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>rendement<\/strong> r\u00e9alis\u00e9 sur la fortune totale est de <strong>-8,68%<\/strong> pour l\u2019ann\u00e9e 2022 (2021: +5,02%). Une perte de CHF -59,1 millions a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e sur les placements (b\u00e9n\u00e9fice en 2021: CHF +37,8 millions).<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 la performance n\u00e9gative des placements, le <strong>taux de couverture<\/strong> \u00e9tait de <strong>106,5%<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2022 (31 d\u00e9cembre 2021: 116,32%), ce qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme satisfaisant. De nombreuses caisses de pensions pr\u00e9sentaient un d\u00e9couvert au 31 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> est provisoirement maintenu \u00e0 <strong>1,5%<\/strong>. Une provision \u00e0 laquelle CHF 2 millions sont attribu\u00e9s chaque ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e pour combler les pertes. Cette r\u00e9serve a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9e de CHF 2 millions suppl\u00e9mentaires et s\u2019\u00e9levait \u00e0 CHF&nbsp;8&nbsp;millions au 31 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>La perte de CHF 65 millions a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9e \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> qui se montait \u00e0 <strong>CHF 39,18 millions<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2022. L\u2019objectif fix\u00e9 pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 103 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 d\u00e9cembre 2022, 1139 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1088 au 31 d\u00e9cembre 2021). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 394<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 647<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 95<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2022, les retrait\u00e9s \u00e9taient au nombre de 1277 (contre 1319 au 31 d\u00e9cembre 2021). <\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Elect<strong>ions des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel au Conseil de fondation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e r\u00e9glementaire du mandat conf\u00e9r\u00e9 au Conseil de fondation est de trois ans. La dur\u00e9e du mandat des actuels repr\u00e9sentants des salari\u00e9s \u00e9choit au 30 juin 2023. Quatre repr\u00e9sentants des salari\u00e9s doivent donc \u00eatre \u00e9lus ou r\u00e9\u00e9lus au sein du Conseil de fondation.<\/p>\n\n\n\n<p>Tous les collaborateurs de Feldschl\u00f6sschen Boissons SA, Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG et Carlsberg Supply Company SA assujettis aux cotisations ont un droit de vote.<\/p>\n\n\n\n<p>La repr\u00e9sentation des diverses cat\u00e9gories de salari\u00e9s r\u00e9pond \u00e0 des crit\u00e8res l\u00e9gaux en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quilibrage. Selon le r\u00e8glement \u00e9lectoral, l\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au Conseil de fondation aura lieu par sec\u00adteur.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Administration &#8211; 1 repr\u00e9sentant<br><\/strong>(Direction, Corporate Communications, Finances, Personnel,<br>Marketing, Carlsberg Supply Company SA)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Customer Supply Chain &#8211; 1 repr\u00e9sentant<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Production &#8211; 1 repr\u00e9sentant<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vente &#8211; 1 repr\u00e9sentant<br><\/strong>(On Trade, Off Trade)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tous les repr\u00e9sentants actuels au Conseil de fondation se pr\u00e9sentent \u00e0 l\u2019\u00e9lection. Nous souhaitons encoura\u00adger des collaborateurs (notamment des secteurs contrat individuel de travail et contrat collectif de travail) \u00e0 se pr\u00e9senter pour remplir un mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, qui repr\u00e9sente une activit\u00e9 particuli\u00e8rement int\u00e9ressante. Nous recherchons donc des collaborateurs (connaissance de l\u2019allemand obligatoire) qui s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle et qui sont pr\u00eats \u00e0 suivre une formation en cons\u00e9quence. Le temps \u00e0 investir se limite \u00e0 un petit nombre de r\u00e9unions par ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez nous faire part de vos propositions de candidature d\u2019ici <strong>jusqu&rsquo;au 31 janvier 2023<\/strong> en renvoyant le formu\u00adlaire <em><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Candidature-au-Conseil-de-fondation.pdf\" data-type=\"attachment\" data-id=\"2816\">Candidature au Conseil de fondation<\/a><\/em> \u00e0 l\u2019administration de la caisse de pensions.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation<br>du 16 d\u00e9cembre 2022<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><br>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0 1% au 1<sup>er<\/sup> janvier 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2022 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2021 est donc maintenue.<\/li>\n\n\n\n<li>En 2023, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2022<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Informations sur la cl\u00f4ture interm\u00e9diaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En octobre, le portefeuille a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un rendement absolu positif de +1,62%. Depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e, il en r\u00e9sulte un rendement absolu n\u00e9gatif de -8,02%.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 les turbulences de 2022, la fondation de pr\u00e9voyance se trouve dans une situation stable.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 653,3&nbsp;millions de francs au 31&nbsp;octobre 2022 (CHF 746,1&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> au 31 octobre 2022 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>107,43%<\/strong> et est donc rest\u00e9 pratiquement inchang\u00e9 par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (30 juin 2022: 107,39%). Bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2021: 116,32%.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exc\u00e9dent de charges de 59,2 millions de francs a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong>, dont le montant n\u2019\u00e9tait plus que de CHF 45 millions au 31 octobre 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 d\u00e9cembre 2021). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 121,2 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 octobre 2022, 1122 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1180 au 31 d\u00e9cembre 2021). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 393<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 633<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 93<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2022, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1292 (contre 1319 au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats sont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au <u>plus tard le 5 d\u00e9cembre 2022<\/u> pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e fiscale 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es par des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels rachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois pas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9 n\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s fiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire <strong><em><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a><\/em><\/strong> doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<br><\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout renseignement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan semestriel de la fondation de pr\u00e9voyance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>La pression inflationniste impacte la situation financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La pression inflationniste, la hausse des taux qui en d\u00e9coule et les incertitudes g\u00e9opolitiques ont entra\u00een\u00e9 la chute de pratiquement toutes les cat\u00e9gories de placement. Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons enregistre un rendement n\u00e9gatif de -8,32%. Au deuxi\u00e8me trimestre, les rendements du portefeuille s\u2019\u00e9tablissaient \u00e0 -4,83%.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 662,29&nbsp;millions de francs au 30&nbsp;juin 2022 (746,1&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2022 \u00e9tait de <strong>107,39%,<\/strong> ce qui repr\u00e9sente une r\u00e9duction par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (112,48% au 31 mars 2022) et au bilan annuel (116,32% au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exc\u00e9dent de charges de CHF 58,89 millions a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong>, dont le montant n\u2019\u00e9tait plus que de CHF 45,35 millions au 30 juin 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 d\u00e9cembre 2021). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 121,8 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2022, 1091 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1088 au 31 d\u00e9cembre 2021). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 379<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 620<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 90<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2022, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1300 (contre 1319 au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 mars 2022<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2022 difficile pour les investissements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les tendances positives de l\u2019ann\u00e9e de placement 2021 ne se sont malheureusement pas confirm\u00e9es au premier trimestre 2022. Durant cette derni\u00e8re p\u00e9riode les march\u00e9s des placements ont affich\u00e9 des rendements presque exclusivement n\u00e9gatifs. Au premier trimestre, le rendement du portefeuille de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons \u00e9tait n\u00e9gatif, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 -3,68%.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 708,1 millions de francs au 31 mars 2022 (contre 746,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2022 \u00e9tait de <strong>112,48%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une r\u00e9duction par rapport au 31 d\u00e9cembre 2021 (116,32%).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exc\u00e9dent de charges de CHF 26 millions a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong>, dont le montant n\u2019\u00e9tait plus que de CHF 78,2 millions au 31 mars 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 d\u00e9cembre 2021). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 125,5 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2022, 1106 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1088 au 31 d\u00e9cembre 2021). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 390<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 624<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 90<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2022, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1319 (contre 1319 au 31 d\u00e9cembre 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 6 mai 2022, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2021. Le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rapport-annuel-2021.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rapport-annuel-2021.pdf\">rapport annuel 2021<\/a> et le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Revisionsbericht.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Revisionsbericht.pdf\">rapport de l\u2019organe de r\u00e9vision<\/a> sont consultables <em>en ligne<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2021<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la Caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 CHF 746,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2021 (contre CHF 733,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, un <strong>rendement <\/strong>de<strong> 5,02%<\/strong> a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 sur la fortune totale (contre 3,7% en 2020). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 CHF 37,8 millions (contre 26,5 millions en 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique de 1,5%<\/strong> est maintenu jusqu\u2019\u00e0 nouvel ordre. Une provision \u00e0 laquelle CHF 2 millions sont affect\u00e9s chaque ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e pour palier une future baisse. Cette r\u00e9serve a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9e de CHF 2 millions suppl\u00e9mentaires et s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 CHF 6 millions au 31 d\u00e9cembre 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Au vu de la bonne situation financi\u00e8re, le Conseil de fondation a opt\u00e9 pour un changement des bases actuarielles en d\u00e9cembre 2021. En cons\u00e9quence, les <strong>tables de g\u00e9n\u00e9rations <\/strong>(<em>auparavant tables p\u00e9riodiques<\/em>) ont \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9es pour la premi\u00e8re fois aux comptes annuels au 31 d\u00e9cembre 2021. La plupart des institutions de pr\u00e9voyance ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 franchi ce pas. Les tables de g\u00e9n\u00e9rations tiennent compte des probabilit\u00e9s de d\u00e9c\u00e8s futures, ce qui augmente la pr\u00e9cision des calculs. De fait, le changement de tables induit une augmentation du capital de pr\u00e9voyance des b\u00e9n\u00e9ficiaires de rente.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 ce changement et l\u2019augmentation des engagements qui en d\u00e9coule, le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> a encore augment\u00e9 au 31 d\u00e9cembre 2021, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 <strong>116,32%<\/strong> (31 d\u00e9cembre 2020: 113,32%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> a pu \u00eatre augment\u00e9e de CHF 18,46 millions et s\u2019\u00e9levait ainsi \u00e0 <strong>CHF<\/strong> <strong>104,25 millions <\/strong>au 31 d\u00e9cembre 2021. L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est fix\u00e9 \u00e0 CHF 128 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 d\u00e9cembre 2021, 1088 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1180 au 31 d\u00e9cembre 2020). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 383<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 612<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 91<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2021, les retrait\u00e9s&nbsp; \u00e9taient au nombre de 1319 (contre 1382 au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation<br>du 3 d\u00e9cembre 2021<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0 1% au 1<sup>er<\/sup> janvier 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-85691.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lien OFAS<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2021 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2020 est donc maintenue.<br><\/li>\n\n\n\n<li>En 2022, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2021<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019\u00e9volution reste positive<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e, ce sont surtout les actions qui ont connu une \u00e9volution positive. Le rendement r\u00e9alis\u00e9 par le portefeuille de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons s\u2019\u00e9tablit \u00e0 <strong>4%<\/strong> depuis le d\u00e9but 2021<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire au 30 juin 2021, la fortune de pr\u00e9voyance a augment\u00e9 de 3,6 millions de francs, passant ainsi \u00e0 741,57 millions de francs au 31 octobre 2021 (contre 733,89 millions au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>119,9%<\/strong> au 31 octobre 2021, ce qui repr\u00e9sente une nouvelle am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (30 juin 2021: 117,63%) et au bilan annuel (31 d\u00e9cembre 2020: 113,32%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur <\/strong>se monte \u00e0 122,64&nbsp;millions de francs au 31 octobre 2021 (contre 85,78&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2020). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 127 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 octobre 2021, 1110 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1180 au 31 d\u00e9cembre 2020). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 391<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 624<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 93<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2021, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1323 (contre 1382 au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats sont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au <u>plus tard le 6 d\u00e9cembre 2021<\/u> pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e fiscale 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es par des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels rachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois pas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9 n\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s fiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire <strong><em><a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a><\/em><\/strong> doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<br><\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout renseignement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Tendance \u00e0 la hausse persistante au deuxi\u00e8me trimestre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9volution positive au 2<sup>e<\/sup> trimestre est majoritairement due aux actions. Les actions suisses (SPI) ont r\u00e9alis\u00e9 les meilleurs rendements. Les placements immobiliers nationaux, les emprunts d\u2019Etats et d\u2019entreprises avec couverture de change et les obligations des march\u00e9s \u00e9mergents affichent \u00e9galement des r\u00e9sultats positifs.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de 2,11% sur la fortune globale au deuxi\u00e8me trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de <strong>3,56%<\/strong> au total. Ce r\u00e9sultat peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme satisfaisant.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 745,2&nbsp;millions de francs au 30&nbsp;juin 2021 (633,9&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2021 \u00e9tait de <strong>117,63%,<\/strong> ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (115,41% au 31 mars 2021) et au bilan annuel (113,32% au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur <\/strong>se monte \u00e0 110,8&nbsp;millions de francs au 30&nbsp;juin 2021 (contre 85,8&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2020). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 129,5&nbsp;millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 30 juin 2021, 1114 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1180 au 31 d\u00e9cembre 2020). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 398<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 622<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 91<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2021, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1342 (contre 1382 au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mutation au sein du Conseil de fondation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Priska Gautschi<\/strong>, repr\u00e9sentante des employ\u00e9s du secteur Administration a d\u00e9cid\u00e9 de prendre une retraite anticip\u00e9e. Elle quitte donc \u00e9galement le Conseil de fondation. Conform\u00e9ment au r\u00e8glement \u00e9lectoral, en cas de d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u2019un repr\u00e9sentant des employ\u00e9s, le candidat arriv\u00e9 en deuxi\u00e8me position dans le secteur concern\u00e9 lors des derni\u00e8res \u00e9lections prend automatiquement sa place au Conseil de fondation en tant que repr\u00e9sentant des employ\u00e9s et pour la dur\u00e9e r\u00e9siduelle du mandat. <strong>Simone Schaub-Oberholzer<\/strong> remplace Priska Gautschi au sein du Conseil de fondation au 30 avril 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Priska \u00e9tait membre du Conseil de fondation depuis 2005 en tant que repr\u00e9sentante des employ\u00e9s. Nous lui adressons nos plus sinc\u00e8res remerciements pour son grand engagement en faveur de la Caisse de pension et formulons nos meilleurs v\u0153ux pour son avenir. Nous souhaitons en outre une cordiale bienvenue \u00e0 Simone au Conseil de fondation ainsi que toute la satisfaction possible dans l\u2019exercice de ses nouvelles fonctions.<\/p>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger<br>Responsable de la fondation de pr\u00e9voyance<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cl\u00f4ture trimestrielle positive au 31 mars 2021<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Bon d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2021 pour les investissements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les march\u00e9s des actions ont connu une \u00e9volution tr\u00e8s positive. La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de <strong>1,42%<\/strong> sur la fortune globale au premier trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 736,3 millions de francs au 31 mars 2021 (contre 733,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2021 \u00e9tait de <strong>115,41%<\/strong> contre 113,32% lors du bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>r\u00e9serves de fluctuation<\/strong> ont pu \u00eatre augment\u00e9es de l\u2019exc\u00e9dent de produit, soit 11,7 millions de francs, et se montaient ainsi \u00e0 97,5 millions de francs au 31 mars 2021 (contre 85,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2020). L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 130,5 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 mars 2021, 1143 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1180 au 31 d\u00e9cembre 2020). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 403<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 643<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 94<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2021, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1356 (contre 1382 au 31 d\u00e9cembre 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 30 avril 2021, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2020. Le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Rapport-annuel-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport annuel 2020<\/a> et le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Revisionsbericht-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rapport de l\u2019organe de r\u00e9vision<\/a> sont consultables <em>en ligne<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2020<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 733,8 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2020 (contre 720,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>Un <strong>rendement <\/strong>de<strong> 3,7%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2020 sur la fortune totale (contre 8,3% en 2019). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 26,5 millions de francs (contre 55,4 millions en 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>En d\u00e9cembre 2019, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de maintenir le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique de<\/strong> <strong>1,5%<\/strong>. Pour faire face \u00e0 une future baisse, une provision sera aliment\u00e9e \u00e0 raison de CHF 2 millions par an. Cette r\u00e9serve a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9e de CHF 2 millions suppl\u00e9mentaires et s\u2019\u00e9levait ainsi \u00e0 CHF 4 millions au 31 d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2020 s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>113,3%<\/strong> (31 d\u00e9cembre 2019: 109,4%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serves de fluctuation des valeurs<\/strong> a pu \u00eatre augment\u00e9e de 24 millions de francs et s\u2019\u00e9levait ainsi \u00e0 <strong>85,7 millions de francs<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2020. L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 133 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2020, 1180 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1244 au 31 d\u00e9cembre 2019). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 412<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 655<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 110<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2020, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1382 (contre 1420 au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation du 11 d\u00e9cembre 2020<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0 <strong>1%<\/strong> au 1<sup>er<\/sup> janvier 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-80843.html\"><em>Lien OFAS<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2020 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2019 est donc maintenue.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li>En 2021, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2020<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>La reprise se poursuit sur les march\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 3<sup>e <\/sup>trimestre, pratiquement tous les march\u00e9s des investissements pr\u00e9sentaient une \u00e9volution positive. La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement de +1,75%. Au mois d\u2019octobre, le rendement a cependant \u00e9t\u00e9 \u00e0 nouveau n\u00e9gatif, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 -0,58%. Pour la p\u00e9riode comprise entre le <strong>1<sup>er<\/sup> janvier et le 31 octobre 2020<\/strong>, le <strong>rendement<\/strong> obtenu sur l\u2019ensemble des actifs est de <strong>+0,06%. <\/strong>D\u2019autres caisses de pensionspr\u00e9sentent \u00e9galement un rendement annuel proche de z\u00e9ro.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire au 30 juin 2020, la fortune de pr\u00e9voyance a augment\u00e9 de 1,7 millions de francs, passant ainsi \u00e0 710,2 millions de francs au 31 octobre 2020 (contre 720,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>109,82%<\/strong> au 31 octobre 2020, ce qui repr\u00e9sente une nouvelle am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (30 juin 2020: 108,72%) et au bilan annuel (31 d\u00e9cembre 2019: 109,44%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur <\/strong>se monte \u00e0 63,2&nbsp;millions de francs au 31 octobre 2020 (contre 61,7&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2019). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 135 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2020, 1210 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1244 au 31 d\u00e9cembre 2019). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 418<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 662<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 128<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2020, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1393 (contre 1420 au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions\n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats\nsont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard\nle 4 d\u00e9cembre 2020 pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e\nfiscale 2020. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es\npar des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels\nrachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois\npas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9\nn\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous\nvous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s\nfiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<br>  <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire <strong><a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Rachat dans la caisse de pensions (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a><\/strong> doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<br> <br> <\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s. <br> <br> <\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<br> <br> <\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\n\nSusanne\nBaumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44),\nou Robert Bucher (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout\nrenseignement suppl\u00e9mentaire.\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les caisses de pension suisses se sont redress\u00e9es au\ndeuxi\u00e8me trimestre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s un effondrement spectaculaire au d\u00e9but de la pand\u00e9mie de\ncoronavirus, les march\u00e9s financiers ont enregistr\u00e9 une nette reprise au 2<sup>e<\/sup>\ntrimestre, et les pertes ont pratiquement pu \u00eatre combl\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n<p>Au 2<sup>e<\/sup> trimestre, la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du\npersonnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Getr\u00e4nke a enregistr\u00e9 un rendement positif\nde 4,23% sur la fortune globale. Le rendement pour le premier trimestre\ns\u2019\u00e9tablit \u00e0 <strong>-1,08% <\/strong>au total. <\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 708,5&nbsp;millions de francs au\n30&nbsp;juin 2020 (720,7&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2020\n\u00e9tait de <strong>108,72%,<\/strong> ce qui repr\u00e9sente\nune am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (104,68% au 31 mars\n2019) (31.12.2019: 109,44%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur\n<\/strong>se monte \u00e0 56,6&nbsp;millions de francs au 30&nbsp;juin 2020 (contre 61,7&nbsp;millions\nau 31&nbsp;d\u00e9cembre 2019). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 136&nbsp;millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2020, 1238 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance\nen faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1244 au 31\nd\u00e9cembre 2019). R\u00e9partition\nen fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 425<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 672<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 138<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\n\nAu 30 juin 2020, le nombre de\nretrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1404 (contre 1420 au 31 d\u00e9cembre\n2019).\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 mars 2020<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Un trimestre sous le signe de la crise du coronavirus.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s une ann\u00e9e 2019 particuli\u00e8rement propice aux placements, les march\u00e9s\nboursiers pr\u00e9sentent pour la plupart des rendements parfois tr\u00e8s n\u00e9gatifs\ndepuis le d\u00e9but de cette ann\u00e9e. En raison de la crise du coronavirus, le\nrendement du portefeuille de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel\ndu groupe Feldschl\u00f6sschen Getr\u00e4nke s\u2019est \u00e9tabli \u00e0 -4,96% au premier trimestre\n2020. A la suite, le <strong>taux de couverture<\/strong> qui \u00e9tait encore de 109,4% au 31\nd\u00e9cembre 2019 a chut\u00e9 \u00e0 <strong>104,68%<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 686,6 millions de francs au 31 mars\n2020 (contre 720,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exc\u00e9dent de charges de CHF 31,2 millions a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong>, dont\nle montant n\u2019\u00e9tait plus que de CHF 30,5 millions au 31 mars 2020 (contre CHF 61,7\nmillions au 31 d\u00e9cembre 2019). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de\nvaleurs est de CHF 137 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2020, 1249 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la\nFondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen\nBoissons (contre 1244 au 31 d\u00e9cembre 2019). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 423<\/li>\n\n\n\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 680<\/li>\n\n\n\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 143<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2020, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait\n\u00e0 1415 (contre 1420 au 31 d\u00e9cembre 2019).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 8 mai 2020, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2019. Le <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"rapport annuel 2019 (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Rapport-annuel-2019.pdf\" target=\"_blank\">rapport annuel 2019<\/a> et le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Revisionsbericht-2019-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"rapport de l\u2019organe de r\u00e9vision (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">rapport de l\u2019organe de r\u00e9vision<\/a> sont consultables <em>en ligne<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elections des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel au Conseil de fondation &#8211; R\u00e9sultats<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation a \u00e9t\u00e9 close dans les r\u00e8gles au 30 mars 2020. 1248 bulletins de vote ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s et 336 voix ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es, ce qui correspond \u00e0 une participation \u00e9lectorale de 26,92%.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons le plaisir de vous donner ci-apr\u00e8s le r\u00e9sultat de l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation. Le mandat s\u2019\u00e9tend sur la p\u00e9riode comprise entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022    <strong>Secteur \u00ab\u00a0Administration\u00a0\u00bb<\/strong> &#8211; Priska Gautschi, sortante<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022    <strong>Secteur \u00ab\u00a0Customer Supply Chain\u00a0\u00bb<\/strong> &#8211; Daniel Berger, sortant<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022    <strong>Secteur \u00ab\u00a0Production\u00a0\u00bb<\/strong> &#8211; Marcel Kiesewetter, sortant<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022   <strong> Secteur \u00ab\u00a0Vente\u00a0\u00bb<\/strong> &#8211; Ulrich Reinhard, sortant<\/p>\n\n\n\n<p>Nous f\u00e9licitons les conseillers pour leur \u00e9lection et leur souhaitons tout le succ\u00e8s et la satisfaction possibles dans leurs fonctions. <\/p>\n\n\n\n<p>Nous remercions les autres candidats de s&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation. Les prochaines \u00e9lections ordinaires des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation auront lieu au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mutation au sein de l\u2019administration de la caisse de pension<\/strong><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/kontakt-mina-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2011\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Mina Sanfilippo quittera la caisse de pension d\u00e9but avril pour aller faire un s\u00e9jour \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Durant ses deux ans et demi pass\u00e9s chez Feldschl\u00f6sschen, Mina Sanfilippo a su s\u2019int\u00e9grer parfaitement. Elle est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e des retrait\u00e9s comme des collaborateurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/200218-Robert-150x150.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1940\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Son successeur est Robert Bucher, un professionnel extr\u00eamement comp\u00e9tent. Robert Bucher dispose de plus de 30 ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019administration d\u2019une caisse de pension. Il sera d\u00e9sormais votre interlocuteur.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<em>\u00abJe me r\u00e9jouis de relever ce nouveau d\u00e9fi et m\u2019engagerai pleinement afin que la caisse de pension continue \u00e0 fonctionner sans changement, comme jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. J\u2019attache une grande importance au conseil dispens\u00e9 aux retrait\u00e9s comme aux assur\u00e9s et r\u00e9pondrai avec plaisir \u00e0 leurs questions.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Je tiens \u00e0 remercier Mina pour son pr\u00e9cieux engagement en faveur de la caisse de pension et lui souhaite plein succ\u00e8s pour l\u2019avenir. Je suis \u00e9galement tr\u00e8s heureuse d\u2019accueillir Robert au sein de notre petite \u00e9quipe et lui souhaite de trouver toute la satisfaction possible dans son futur travail chez Feldschl\u00f6sschen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, Responsable de la caisse de pension<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2019<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 720,7 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2019 (contre 683,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>Un <strong>rendement <\/strong>de<strong> 8,3%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2019 sur la fortune totale (contre -0,92% en 2018). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 55,4 millions de francs (contre -5,89 millions en 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>En d\u00e9cembre 2019, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de maintenir le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique de<\/strong> <strong>1,5%<\/strong>. Pour faire face \u00e0 une future baisse, une provision sera aliment\u00e9e \u00e0 raison de CHF 2 millions par an. Des moyens suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 disposition au 31 d\u00e9cembre 2019 pour assurer le financement des mesures d\u2019att\u00e9nuation en pr\u00e9vision de la baisse pr\u00e9vue du taux de conversion \u00e0 5,1% au 1<sup>er<\/sup> janvier 2022. Malgr\u00e9 ces provisions, le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2019 s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>109,4%<\/strong> (31 d\u00e9cembre 2018: 105,6%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serves de fluctuation des valeurs<\/strong> a pu \u00eatre augment\u00e9e de 25,9 millions de francs et s\u2019\u00e9levait ainsi \u00e0 <strong>61,7 millions de francs<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2019. L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 137,4 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<br><\/strong>Au 31 d\u00e9cembre 2019, 1244 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1243 au 31 d\u00e9cembre 2018). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 419<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 675<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 146<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 4<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2019, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1420 (contre 1465 au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Information pr\u00e9liminaire: \u00e9lection des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au conseil de fondation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e du mandat fix\u00e9e officiellement est de trois ans. Le mandat des actuels repr\u00e9sentants des salari\u00e9s expirera le 30 juin 2020. En cons\u00e9quence, quatre nouveaux repr\u00e9sentants des salari\u00e9s devront \u00eatre \u00e9lus d\u00e9but 2020 au conseil de fondation.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous enverrons de plus amples informations \u00e0 ce sujet avec le certificat de pr\u00e9voyance \u00e0 la fin janvier 2020.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation du 6 d\u00e9cembre 2019<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<br><\/strong>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0 1% au 1<sup>er<\/sup> janvier 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-76934.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lien OFAS<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2019 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2018 est donc maintenue.<\/li>\n\n\n\n<li>En 2020, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2019<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019\u00e9volution reste positive<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les march\u00e9s des placements les plus importants ont connu une \u00e9volution particuli\u00e8rement positive. Le rendement r\u00e9alis\u00e9 par le portefeuille de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons s\u2019\u00e9tablit \u00e0 <strong>7,03%<\/strong> depuis le d\u00e9but 2019. Depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire au 30 juin 2019, la fortune de pr\u00e9voyance a augment\u00e9 de 3,8 millions de francs, passant ainsi \u00e0 712 millions de francs au 31 octobre 2019 (contre 683,15 millions au 31 d\u00e9cembre 2018).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 <strong>111,65%<\/strong> au 31 octobre 2019, ce qui repr\u00e9sente une nouvelle am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (30 juin 2019: 110,82%) et au bilan annuel (31 d\u00e9cembre 2018: 105,6%).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur <\/strong>se monte \u00e0 73,9&nbsp;millions de francs au 31 octobre 2019 (contre 35,87&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2018). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 142 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<br><\/strong>Au 31 octobre 2019, 1246 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1243 au 31 d\u00e9cembre 2018). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 425<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 670<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 147<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 4<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2019, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1429 (contre 1465 au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats sont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 3 d\u00e9cembre 2019 pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e fiscale 2019.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es par des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels rachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois pas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9 n\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s fiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a>&nbsp;doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44), ou Mina Sanfilippo (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout renseignement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Apr\u00e8s un excellent d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2019 en termes de performances, les caisses de pension suivent encore une tendance haussi\u00e8re au deuxi\u00e8me trimestre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les d\u00e9veloppements sur les march\u00e9s des placements les plus importants ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement favorables aux investisseurs suisses. Les placements en obligations affichent des rendements nettement positifs, ceux des actions sont m\u00eame \u00e9lev\u00e9s, et ceux des placements immobiliers sont positifs.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,68% sur la fortune globale au deuxi\u00e8me trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de <strong>5,67%<\/strong> au total. Ce r\u00e9sultat peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme satisfaisant.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 708,2 millions de francs au 30 juin 2019 (683,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2019 \u00e9tait de <strong>110,82%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (109,7% au 31 mars 2019) et au bilan annuel (105,6% au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation<\/strong> de valeur se monte \u00e0 68,8 millions de francs au 30 juin 2019 (contre 35,9 millions au 31 d\u00e9cembre 2018). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 142,5 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 30 juin 2019, 1233 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1243 au 31 d\u00e9cembre 2018). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 420<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 669<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 142<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 2<\/p>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2019, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1452 (contre 1465 au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cl\u00f4ture trimestrielle positive au 31 mars 2019<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Bon d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2019 pour les investissements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les march\u00e9s des actions ont connu une \u00e9volution tr\u00e8s positive. Les pertes subies fin 2018 ont pu \u00eatre enti\u00e8rement compens\u00e9es. La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de <strong>3,92%<\/strong> sur la fortune globale au premier trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 701,6 millions de francs au 31 mars 2019 (contre 683,1 millions au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2019 \u00e9tait de <strong>109,7%<\/strong> contre 105,6% lors du bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9serves de fluctuation ont pu \u00eatre augment\u00e9es de l\u2019exc\u00e9dent de produit, soit 25,8 millions de francs, et se montaient ainsi \u00e0 61,7 millions de francs au 31 mars 2019 (contre 35,9 millions au 31 d\u00e9cembre 2018). L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 142,7 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<br><\/strong>Au 31 mars 2019, 1235 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1243 au 31 d\u00e9cembre 2018). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211;&nbsp;<\/strong>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 423<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 670<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 141<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 1<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2019, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1457 (contre 1465 au 31 d\u00e9cembre 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 17 mai 2019, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2018. Le&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Rapport-annuel-2018.pdf\">rapport annuel 2018<\/a>&nbsp;et le&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/EY-Revisionsbericht-2018.pdf\">rapport de l&rsquo;organe de r\u00e9vision<\/a>&nbsp;sont consultables en ligne.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2018<\/h3>\n\n\n\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 683,1 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2018 (contre 710,3 millions au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>Un <strong>rendement<\/strong> de <strong>-0,92%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2018 sur la fortune totale (contre 7,16% en 2017). Compar\u00e9s \u00e0 ceux d\u2019autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements r\u00e9alis\u00e9s sont tout \u00e0 fait appr\u00e9ciables. En 2018, les march\u00e9s des placements ont majoritairement connu une \u00e9volution n\u00e9gative. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 -5,89 millions de francs (contre 46,97 millions en 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>En d\u00e9cembre 2018, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de baisser le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> de 1,75% \u00e0 <strong>1,5%<\/strong>. Malgr\u00e9 l\u2019augmentation des provisions li\u00e9e \u00e0 cette mesure, le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2018 \u00e9tait encore de <strong>105,6%<\/strong> (contre 109,1% au 31 d\u00e9cembre 2017), ce qui est r\u00e9jouissant.<\/p>\n\n\n\n<p>22,8 millions de francs ont d\u00fb \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9s sur les <strong>r\u00e9serves de fluctuation des valeurs<\/strong>. Ces derni\u00e8res s\u2019\u00e9levaient donc encore \u00e0 <strong>35,87 millions de francs<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2018. L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 143,6 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 d\u00e9cembre 2018, 1243 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1273 au 31 d\u00e9cembre 2017). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 439<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG -662<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 142<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 0<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2018, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1465 (contre 1520 au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2018 que nous publierons en mai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation du 6 d\u00e9cembre 2018<\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><br>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0 <strong>1%<\/strong> au 1er janvier 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Aux termes de la loi, les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9terminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration et l\u2019\u00e9volution des actions, des obligations et de l\u2019immobilier. Avant de prendre sa d\u00e9cision, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a consult\u00e9 la Commission f\u00e9d\u00e9rale de la pr\u00e9voyance professionnelle et les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-72833.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lien OFAS<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 En 2018 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2017 est donc maintenue.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 En 2019, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adaptation du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong><br>Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique (param\u00e8tre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu \u00e0 long terme dans les capitaux de couverture des retrait\u00e9s) de 1,75% actuellement \u00e0 <strong>1,5%<\/strong>. Ce taux d\u2019int\u00e9r\u00eat sera valable \u00e0 partir du bilan de fin d\u2019ann\u00e9e, au 31 d\u00e9cembre 2018. Cette mesure a un effet positif sur les r\u00e9sultats. Elle am\u00e9liore la situation et la stabilit\u00e9 financi\u00e8res de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retrait\u00e9s est augment\u00e9, ce qui r\u00e9duit \u00e0 court terme le taux de couverture.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2018<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>La performance des march\u00e9s des placements en octobre se r\u00e9percute sur le bilan interm\u00e9diaire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Compar\u00e9s \u00e0 ceux des autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements obtenus par la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons au premier semestre (du 1er janvier au 30 juin 2018) sont au-dessus de la moyenne. Au 30 septembre 2018, le rendement sur l\u2019ensemble de la fortune \u00e9tait encore positif et se montait \u00e0 1,03%. En raison des \u00e9volutions sur les march\u00e9s, la performance absolue en octobre a \u00e9t\u00e9 n\u00e9gative, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 -1,11%. Mesur\u00e9 \u00e0 partir du d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, le rendement global au 31 octobre 2018 \u00e9tait n\u00e9gatif, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 &#8211;<strong>0,09%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 690,86 millions de francs au 31 octobre 2018 (contre 710,3 millions au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire (109,75% au 30 juin 2018) et le bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2017 (109,1%), le <strong>taux de couverture<\/strong> a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 au 31 octobre 2018 pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 <strong>108,66%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation<\/strong> de valeur se monte \u00e0 54,71 millions de francs au 31 octobre 2018 (contre 58,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2017). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 142 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 31 octobre 2018, 1250 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1273 au 31 d\u00e9cembre 2017). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 433<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 674<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 143<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 0<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 octobre 2018, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1481 (contre 1520 au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planifiez \u00e0 temps vos rachats dans la caisse de pensions<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les rachats sont possibles \u00e0 tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 3 d\u00e9cembre 2018 pour \u00eatre encore trait\u00e9s dans le cadre de l\u2019ann\u00e9e fiscale 2018.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les prestations de vieillesse peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es par des rachats, dans la mesure o\u00f9 le r\u00e8glement le permet. En principe, de tels rachats sont d\u00e9ductibles des imp\u00f4ts. La caisse de pensions n\u2019engage toutefois pas sa responsabilit\u00e9 si l\u2019Office cantonal des contributions concern\u00e9 n\u2019autorise pas les d\u00e9ductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de v\u00e9rifier la d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s fiscales comp\u00e9tentes avant d\u2019effectuer un rachat.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez observer les points suivants:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avant le premier rachat, le formulaire&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/F-Rachat-dans-la-caisse-de-pensions.pdf\">Rachat dans la caisse de pensions<\/a> doit \u00eatre rempli et envoy\u00e9 \u00e0 la fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Si des retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s pour l\u2019achat d\u2019un logement, les rachats facultatifs peuvent \u00eatre effectu\u00e9s uniquement lorsque tous les retraits anticip\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Le montant du rachat est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 partir de la date du versement (1% actuellement).<\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez \u00e9galement noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en r\u00e9sultent ne peuvent pas \u00eatre retir\u00e9es de la pr\u00e9voyance sous forme de capital (ceci est particuli\u00e8rement important en vue de la retraite ou si vous pr\u00e9voyez de demander un versement anticip\u00e9 dans le cadre de la propri\u00e9t\u00e9 du logement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Susanne Baumberger, responsable de la pr\u00e9voyance professionnelle (t\u00e9l. 058 123 48 44), ou Mina Sanfilippo (t\u00e9l. 058 123 47 54) se tiennent \u00e0 votre disposition pour tout renseignement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Mis \u00e0 part quelques rares exceptions, les march\u00e9s des placements ont connu une \u00e9volution positive au deuxi\u00e8me trimestre 2018. Toutefois, le fl\u00e9chissement enregistr\u00e9 en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e n\u2019est pas encore compens\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les obligations suisses (emprunts de la Conf\u00e9d\u00e9ration) ont pr\u00e9sent\u00e9 des rendements positifs. En revanche, les d\u00e9biteurs avec si\u00e8ge \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ainsi que les obligations en monnaies \u00e9trang\u00e8res ont pr\u00e9sent\u00e9 des rendements n\u00e9gatifs. Durant le trimestre sous revue, les indices des actions ont pr\u00e9sent\u00e9 des rendements positifs, \u00e0 l\u2019exception des actions des march\u00e9s \u00e9mergents. Les placements immobiliers ont tous connu une \u00e9volution positive, \u00e0 l\u2019exception des fonds immobiliers suisses cot\u00e9s en bourse.<\/p>\n\n\n\n<p>Au deuxi\u00e8me trimestre, la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de +0,97% sur l\u2019ensemble de sa fortune. Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, le portefeuille a r\u00e9alis\u00e9 une performance absolue positive de +0,15%.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 702,3 millions de francs au 30 juin 2018 (contre 710,3 millions au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2018 \u00e9tait de <strong>109,75%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (108,59% au 31 mars 2018) et au bilan annuel (109,1% au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur<\/strong> se monte \u00e0 62 millions de francs au 30 juin 2018 (contre 58,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2017). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 143,25 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br>Au 30 juin 2018, 1251 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1273 au 31 d\u00e9cembre 2017). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 429<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 678<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 144<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 0<\/p>\n\n\n\n<p>Au 30 juin 2018, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1491 (contre 1520 au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bilan interm\u00e9diaire au 31 mars 2018<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2018 difficile pour les investissements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les tendances positives de l\u2019ann\u00e9e de placement 2017 ne se sont malheureusement pas confirm\u00e9es au premier trimestre 2018. Durant cette derni\u00e8re p\u00e9riode, les march\u00e9s des placements ont connu une \u00e9volution n\u00e9gative, \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s. Au premier trimestre, le rendement du portefeuille de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons \u00e9tait n\u00e9gatif, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 -0,81%.<\/p>\n\n\n\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 697,2 millions de francs au 31 mars 2018 (contre 710,3 millions au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2018 \u00e9tait de <strong>108,6%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une l\u00e9g\u00e8re r\u00e9duction par rapport au 31 d\u00e9cembre 2017 (109,1%).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exc\u00e9dent de charges de CHF 3,8 millions a \u00e9t\u00e9 imput\u00e9 \u00e0 la <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong>, dont le montant n\u2019\u00e9tait plus que de CHF 54,8 millions au 31 mars 2018 (contre CHF 58,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2017). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de CHF 143,6 millions.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<br><\/strong>Au 31 mars 2018, 1263 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1273 au 31 d\u00e9cembre 2017). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 439<br>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 690<br>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 133<br>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 1<\/p>\n\n\n\n<p>Au 31 mars 2018, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1512 (contre 1520 au 31 d\u00e9cembre 2017).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 3 mai 2018, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2017. Le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Rapport-annuel-2017.pdf\">rapport annuel 2017<\/a>&nbsp;et le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Bericht-der-Revisionsstelle.pdf\">rapport de l&rsquo;organe de r\u00e9vision<\/a>&nbsp;sont consultables en ligne.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n<h3>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2017<\/h3>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2017.<\/p>\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 710,3 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2017 (contre 688,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>Un <strong>rendement<\/strong> de <strong>7,16%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2017 sur la fortune totale (contre 3,98% en 2016. Compar\u00e9s \u00e0 ceux d\u2019autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements r\u00e9alis\u00e9s sont tout \u00e0 fait appr\u00e9ciables. En 2017, les placements dans les actions ont notamment obtenu de forts rendements. En revanche, les rendements sur les march\u00e9s suisse des obligations et des emprunts d\u2019Etats (hedged) ont \u00e9t\u00e9 faibles \u00e0 n\u00e9gatifs. Les emprunts d\u2019entreprises globales ont pr\u00e9sent\u00e9 des rendements \u00e0 la hausse, tout comme les placements immobiliers, dont l\u2019\u00e9volution est positive. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 46,97 millions de francs (contre 26,15 millions en 2016).<\/p>\n<p>En d\u00e9cembre 2017, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de baisser le<strong> taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> de 2% \u00e0 <strong>1,75%<\/strong>. Malgr\u00e9 la hausse des provisions subs\u00e9quente, le <strong>taux de couverture<\/strong> \u00e9tait de <strong>109,1%<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2017 (contre 104,7% au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> a pu \u00eatre augment\u00e9e de 28 millions de CHF et s\u2019\u00e9levait ainsi \u00e0 <strong>58,72 millions de CHF<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2017. L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation des valeurs est de 145,7 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31 d\u00e9cembre 2017, 1273 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1271 au 31 d\u00e9cembre 2016). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 447<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG -695<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 130<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 1<\/p>\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2017, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1520 (contre 1562 au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2017 que nous publierons en mai.<\/p>\n<hr>\n<h3><strong>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation du 6 d\u00e9cembre 2017<\/strong><\/h3>\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<br \/><\/strong>Conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil f\u00e9d\u00e9ral, le <strong>taux LPP minimal<\/strong> demeure inchang\u00e9 \u00e0<strong> 1%<\/strong> au 1<sup>er<\/sup> janvier 2018.<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, le montant du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimum est fix\u00e9 selon l\u2019\u00e9volution des rendements des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration, mais aussi des actions, des emprunts et des biens fonciers. La performance des actions et de l\u2019immobilier est r\u00e9jouissante, raison pour laquelle une baisse du taux minimal n\u2019est pas appropri\u00e9e. D\u2019autre part, la faiblesse persistante des taux d\u2019int\u00e9r\u00eat n\u2019est pas non plus propice \u00e0 une augmentation. Compte tenu de la stabilit\u00e9 de la situation, aucune adaptation du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal n\u2019est n\u00e9cessaire actuellement. Dans ce contexte, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a renonc\u00e9 \u00e0 l\u2019examen du taux cette ann\u00e9e pour le reporter \u00e0 l\u2019ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-68579.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lien OFAS<\/a><\/p>\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n<ul>\n<li>En 2017 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2016 est donc maintenue.<\/li>\n<li>En 2018, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Adaptation du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<br \/><\/strong>Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> (param\u00e8tre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu \u00e0 long terme dans les capitaux de couverture des retrait\u00e9s) de 2% actuellement \u00e0 <strong>1,75%.<\/strong> Ce taux d\u2019int\u00e9r\u00eat sera valable \u00e0 partir du bilan de fin d\u2019ann\u00e9e, au 31 d\u00e9cembre 2017. Cette mesure a un effet positif sur les r\u00e9sultats. Elle am\u00e9liore la situation et la stabilit\u00e9 financi\u00e8res de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retrait\u00e9s est augment\u00e9, ce qui r\u00e9duit \u00e0 court terme le taux de couverture.<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<hr>\n<h3><strong>Bilan interm\u00e9diaire r\u00e9jouissant au 31 octobre 2017 \u2013 am\u00e9lioration suppl\u00e9mentaire<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Le bilan interm\u00e9diaire au 31.10.2017 pr\u00e9sente une am\u00e9lioration suppl\u00e9mentaire par rapport au bilan semestriel.<\/strong><\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 710,6 millions de francs au 31 octobre 2017 (contre 688,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, un rendement de <strong>6,59%<\/strong> d\u00fb \u00e0 l\u2019\u00e9volution tr\u00e8s positive du march\u00e9 des actions a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 sur la fortune globale.<\/p>\n<p>Le <strong>degr\u00e9 de couverture<\/strong> s\u2019\u00e9levait \u00e0 <strong>110,34%<\/strong> au 31 octobre 2017, ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (30 juin 2017: 107,33%) et au bilan annuel (31 d\u00e9cembre 2016: 104,7).<\/p>\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur <\/strong>se monte \u00e0 66,18&nbsp;millions de francs au 31&nbsp;octobre 2017 (contre 30,65&nbsp;millions au 31&nbsp;d\u00e9cembre 2016). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 148&nbsp;millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<br \/><\/strong>Au 31.10.2017, 1272 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (31.12.2016: 1271). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 450<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 690<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 131<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 1<\/p>\n<p>Au 31.10.2017, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1536 (31.12.2016: 1562).<\/p>\n<hr>\n<h3>Mutation au sein de la caisse de pensions<\/h3>\n<p>Isabelle Anner quitte la caisse de pensions pour cause de maternit\u00e9. Pendant 4 ann\u00e9es et demie, Isabelle Anner s\u2019est engag\u00e9e en faveur des collaborateurs et des b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes. Durant cette p\u00e9riode, des projets comme le passage \u00e0 l\u2019archivage \u00e9lectronique et le site Internet de la caisse de pensions ont pu \u00eatre men\u00e9s \u00e0 bien.<\/p>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1361\" src=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/150616-Isabelle-001.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\">J\u2019ai pass\u00e9 des ann\u00e9es tr\u00e8s int\u00e9ressantes et riches en enseignements en tant que collaboratrice sp\u00e9cialis\u00e9e de la caisse de pensions. J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 les contacts directs et ouverts avec les collaborateurs et les b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes.<\/em><\/p>\n<p><em>&nbsp;<\/em><em>Je souhaite toute la satisfaction et la r\u00e9ussite possibles \u00e0 Mina Sanfilippo qui me succ\u00e8de \u00e0 ce poste, et j\u2019adresse tous mes v\u0153ux de succ\u00e8s et de bonne continuation \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de la caisse de pensions.<\/em><\/p>\n<p>Nous avons trouv\u00e9 en Mina Sanfilippo une nouvelle collaboratrice tr\u00e8s qualifi\u00e9e et motiv\u00e9e pour succ\u00e9der \u00e0 Isabelle Anner. Mina Sanfilippo a travaill\u00e9 de nombreuses ann\u00e9es pour la caisse de pensions d\u2019une autre entreprise et b\u00e9n\u00e9ficie donc d\u2019une vaste exp\u00e9rience dans ce domaine.<\/p>\n<p><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1355\" src=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/kontakt-mina.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\">Je me r\u00e9jouis de relever ce nouveau d\u00e9fi et souhaite m\u2019engager sans r\u00e9serve pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 et le bon fonctionnement de la caisse de pensions. Je suis tr\u00e8s heureuse de pouvoir me tenir \u00e0 la disposition des assur\u00e9s et des b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes \u00e0 l\u2019avenir.<\/em><\/p>\n<\/p>\n<p>Je me r\u00e9jouis d\u2019accueillir Mina au sein de la petite \u00e9quipe de la caisse de pensions.<br \/>Je remercie Isabelle et lui adresse, ainsi qu\u2019\u00e0 sa famille, tous mes v\u0153ux de bonheur et de succ\u00e8s.<\/p>\n<p>Susanne Baumberger<br \/>Responsable de la Fondation de pr\u00e9voyance<\/p>\n<hr>\n<h3>Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/h3>\n<p><strong>Au premier semestre, les caisses de pensions suisses ont r\u00e9alis\u00e9 un rendement positif de 3,7%.<\/strong><\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les placements en actions et dans l\u2019immobilier connaissent une \u00e9volution tr\u00e8s positive. Le march\u00e9 suisse des obligations et les emprunts d\u2019Etat \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale ont pr\u00e9sent\u00e9 des rendements l\u00e9g\u00e8rement n\u00e9gatifs, alors que les rendements des obligations d\u2019entreprises mondiales ainsi que celles des march\u00e9s \u00e9mergents \u00e9taient positifs.<\/p>\n<p>La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,07% sur la fortune globale au deuxi\u00e8me trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de <strong>3,25%<\/strong> au total. Ce r\u00e9sultat peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme satisfaisant.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 693,3 millions de francs au 30 juin 2017 (688,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30 juin 2017 \u00e9tait de <strong>107,33%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une am\u00e9lioration par rapport au dernier bilan interm\u00e9diaire (106,82% au 31 mars 2017) et au bilan annuel (104,7% au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation<\/strong> de valeur se monte \u00e0 47,14 millions de francs au 30 juin 2017 (contre 30,65 millions au 31 d\u00e9cembre 2016). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 148 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 30 juin 2017, 1252 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1271 au 31 d\u00e9cembre 2016). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 437<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 682<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 132<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 1<\/p>\n<p>Au 30 juin 2017, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1544 (contre 1562 au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<hr>\n<h3>Modifications apport\u00e9es au r\u00e8glement<\/h3>\n<p>Le nouveau partage de la pr\u00e9voyance en cas de divorce est entr\u00e9 en vigueur au 1er janvier 2017, tout comme la r\u00e9vision de la LAA qui se r\u00e9percute sur la pr\u00e9voyance professionnelle. Cette modification de la loi implique une adaptation du r\u00e8glement de pr\u00e9voyance.<\/p>\n<p>Dans ce contexte, le conseil de fondation a \u00e9galement d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le d\u00e9lai de pr\u00e9avis pour le versement en capital (capital au lieu d\u2019une rente) \u00e0 6 mois contre deux ans auparavant.<\/p>\n<p>Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de modifier le r\u00e8glement lors de sa s\u00e9ance du 11 mai 2017. Le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/F-2017-R\u00e8glement.pdf\">r\u00e8glement<\/a>&nbsp;valable r\u00e9troactivement \u00e0 partir du 1er janvier 2017 est en ligne.<\/p>\n<hr>\n<h3>Cl\u00f4ture trimestrielle positive au 31 mars 2017<\/h3>\n<p><strong>Bon d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2017 pour les investissements.<\/strong><\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, les investissements dans les actions et l\u2019immobilier connaissent une \u00e9volution positive. La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de <strong>2,16%<\/strong> sur la fortune globale au premier trimestre.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 692,8 millions de francs au 31 mars 2017 (contre 688,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2017 \u00e9tait de <strong>106,8%<\/strong> contre 104,7% lors du bilan annuel au 31 d\u00e9cembre 2016.<\/p>\n<p>Les <strong>r\u00e9serves de fluctuation<\/strong> ont pu \u00eatre augment\u00e9es de l\u2019exc\u00e9dent de produit, soit 13,3 millions de francs, et se montaient ainsi \u00e0 43,9 millions de francs au 31 mars 2017 (contre 30,6 millions au 31 d\u00e9cembre 2016). L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 149 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31 mars 2017, 1267 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1271 au 31 d\u00e9cembre 2016). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 442<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 691<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 134<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility \u2013 0<\/p>\n<p>Au 31 mars 2017, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1547 (contre 1562 au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 11 mai 2017, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2016. Le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Rapport-annuel-2016.pdf\">rapport annuel 2016<\/a>&nbsp;et le <a href=\"http:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Bericht-der-Revisionsstelle-2016.pdf\">rapport de l&rsquo;organe de r\u00e9vision<\/a> sont consultables en ligne.<\/p>\n<hr>\n<h3>Elections des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel au Conseil de fondation &#8211;&nbsp;R\u00e9sultats<\/h3>\n<p>L\u2019\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation a \u00e9t\u00e9 close dans les r\u00e8gles au 24 mars 2017. 1267 bulletins de vote ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s et 364 voix ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es, ce qui correspond \u00e0 une participation \u00e9lectorale de 28,73%.<\/p>\n<p>Nous avons le plaisir de vous donner ci-apr\u00e8s le r\u00e9sultat de l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation. Le mandat s\u2019\u00e9tend sur la p\u00e9riode comprise entre le 1er juillet 2017 et le 30 juin 2020.<\/p>\n<p>\u2022 Secteur \u00ab\u00a0Administration\u00a0\u00bb &#8211;&nbsp;<strong>Priska Gautschi<\/strong>, sortante<\/p>\n<p>\u2022 Secteur \u00ab\u00a0Customer Supply Chain\u00a0\u00bb &#8211;&nbsp;<strong>Daniel Berger<\/strong>, nouveau<\/p>\n<p>\u2022 Secteur \u00ab\u00a0Production\u00a0\u00bb &#8211;&nbsp;<strong>Marcel Kiesewetter<\/strong>, nouveau<\/p>\n<p>\u2022 Secteur \u00ab\u00a0Vente\u00a0\u00bb &#8211;&nbsp;<strong>Ulrich Reinhard<\/strong>, sortant<\/p>\n<p>Nous f\u00e9licitons les conseillers pour leur \u00e9lection et leur souhaitons tout le succ\u00e8s et la satisfaction possibles dans leurs fonctions.<\/p>\n<p>Nous remercions les autres candidats de s&rsquo;\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9lection des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation. Les prochaines \u00e9lections ordinaires des repr\u00e9sentants du personnel au conseil de fondation auront lieu au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2020.<\/p>\n<hr>\n<h3>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2016<\/h3>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2016.<\/p>\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 688,7 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2016 (contre 685,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Un <strong>rendement<\/strong> de <strong>3,98%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2016 sur la fortune totale (contre 1,8% en 2015). Si l\u2019on compare ce rendement \u00e0 celui obtenu par d\u2019autres investisseurs institutionnels suisses, l\u2019on constate qu\u2019il est plut\u00f4t au-dessus de la moyenne. La performance des actions Etranger a r\u00e9alis\u00e9 les apports les plus importants. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 26,1 millions de francs (contre 12 millions en 2015).<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> \u00e9tait de <strong>104,7%<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2016 (contre 106,03% au 31 d\u00e9cembre 2015). En d\u00e9cembre 2016, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> de 2,25% \u00e0 <strong>2%<\/strong>. Le passage \u00e0 la <strong>table de mortalit\u00e9 LPP 2015<\/strong> a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 (LPP 2010 auparavant). Ces deux adaptations actuarielles sont \u00e0 l\u2019origine de la faiblesse du taux de couverture.<\/p>\n<p>8,1 millions de francs ont d\u00fb \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9s sur les <strong>r\u00e9serves de fluctuation des valeurs<\/strong>. Ces derni\u00e8res s\u2019\u00e9levaient donc encore \u00e0 <strong>30,6 millions de francs<\/strong> au<br \/>31 d\u00e9cembre 2016. L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 150,8 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31 d\u00e9cembre 2016, 1271 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1345 au<br \/>31 d\u00e9cembre 2015). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA \u2013 452<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG -687<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 129<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/p>\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2016, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1562 (contre 1586 au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2016 que nous publierons en mai.<\/p>\n<hr>\n<h3>Information pr\u00e9liminaire: \u00e9lection des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au conseil de fondation<\/h3>\n<p>La dur\u00e9e du mandat fix\u00e9e officiellement est de trois ans. Le mandat des actuels repr\u00e9sentants des salari\u00e9s expirera le 30 juin 2017. En cons\u00e9quence, quatre nouveaux repr\u00e9sentants des salari\u00e9s devront \u00eatre \u00e9lus d\u00e9but 2017 au conseil de fondation.<\/p>\n<p>Nous vous enverrons de plus amples informations \u00e0 ce sujet avec le certificat de pr\u00e9voyance \u00e0 la fin janvier 2017.<\/p>\n<hr>\n<h3>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de fondation du 1er d\u00e9cembre 2016<\/h3>\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><br \/>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de baisser le <strong>taux minimum LPP<\/strong> de 1,25% actuellement \u00e0 <strong>1%<\/strong> au 1er janvier 2017.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la loi, le montant du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimum est fix\u00e9 selon l\u2019\u00e9volution des rendements des obligations de la Conf\u00e9d\u00e9ration, mais aussi des actions, des emprunts et des biens fonciers. Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 cette baisse en raison de la faiblesse des taux d\u2019int\u00e9r\u00eat et de l\u2019\u00e9volution insuffisante des march\u00e9s des actions.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/publications-et-services\/medieninformationen\/nsb-anzeigeseite-unter-aktuell.msg-id-64228.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lien OFAS<\/a><\/p>\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n<p>\u2022 En 2016 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1,25%. La d\u00e9cision du mois de d\u00e9cembre 2015 est donc maintenue.<\/p>\n<p>\u2022 En 2017, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1%.<\/p>\n<p><strong>Adaptation du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong><br \/>Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique (param\u00e8tre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu \u00e0 long terme dans les capitaux de couverture des retrait\u00e9s) de 2,25% actuellement \u00e0 <strong>2%<\/strong>. Ce taux d\u2019int\u00e9r\u00eat sera valable \u00e0 partir du bilan de fin d\u2019ann\u00e9e, au 31 d\u00e9cembre 2016. Cette mesure a un effet positif sur les r\u00e9sultats. Elle am\u00e9liore la situation et la stabilit\u00e9 financi\u00e8res de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retrait\u00e9s est augment\u00e9, ce qui r\u00e9duit \u00e0 court terme le taux de couverture.<\/p>\n<hr>\n<h3>Bilan interm\u00e9diaire r\u00e9jouissant au 31 octobre 2016 \u2013 l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration<\/h3>\n<p><strong>Le bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2016 pr\u00e9sente encore une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration depuis le bilan semestriel.<\/strong><\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 686,7 millions de francs au 31 octobre 2016 (contre 685,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, un rendement de <strong>2,96%<\/strong> a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 sur l\u2019ensemble de la fortune.<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> a augment\u00e9 \u00e0 <strong>106,09%<\/strong> au 31 octobre 2016 et reste ainsi au niveau du dernier bilan annuel (106,03% au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Les <strong>r\u00e9serves de fluctuation<\/strong> ont pu \u00eatre augment\u00e9es de 1,2 million \u00e0 39,1 millions de francs au 31 octobre 2016 (contre 38,7 millions au 31 d\u00e9cembre 2015). L&rsquo;objectif de la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de 152,4 millions de CHF.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31.10.2016, 1296 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (31.12.2015: 1345). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 461<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG &#8211; 698<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG &#8211; 134<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/p>\n<p>Au 31.10.2016, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1560 (31.12.2015: 1586).<\/p>\n<hr>\n<h3>\u00ab\u00a0Un grand brassage d&rsquo;id\u00e9es\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p>Swisscanto Fondations de Placement, <a href=\"http:\/\/www.fondationplacement.ch\/susanne-baumberger-feldschloesschen-un-grand-brassage-didees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Newsletter<\/a>&nbsp;octobre 2016, Interview avec Susanne Baumberger<\/p>\n<hr>\n<h3>Des r\u00e9sultats semestriels r\u00e9jouissants pour la fondation de pr\u00e9voyance du personnel<\/h3>\n<p><strong>Les caisses de pension suisses ont r\u00e9alis\u00e9 des rendements positifs de pr\u00e8s de 1,2 % au premier semestre 2016.<\/strong><\/p>\n<p>Bien que le r\u00e9f\u00e9rendum en Grande-Bretagne (Brexit) ait provoqu\u00e9 quelques remous sur les march\u00e9s financiers, la plupart des cat\u00e9gories de placement ont enregistr\u00e9 des rendements positifs au premier semestre. L\u2019\u00e9volution favorable des march\u00e9s des actions en avril et en mai a permis aux placements en actions de cl\u00f4turer le deuxi\u00e8me trimestre sur des rendements positifs malgr\u00e9 le fl\u00e9chissement de juin.<\/p>\n<p>La fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,59 % sur sa fortune globale au deuxi\u00e8me trimestre. Pour le premier semestre, ces rendements s\u2019\u00e9l\u00e8vent au total \u00e0 <strong>1,69 %<\/strong>. Ce r\u00e9sultat est tr\u00e8s satisfaisant par rapport \u00e0 ceux d\u2019autres caisses de pension.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 685,6 millions de francs au 30 juin 2016, enregistrant une augmentation de 6,2 millions de francs depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire (avec 679,4 millions au 31 mars 2016, et 685,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2015.)<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> s\u2019est lui aussi l\u00e9g\u00e8rement am\u00e9lior\u00e9 au 30 juin 2016, s\u2019\u00e9levant \u00e0 <strong>105,55 %<\/strong> (contre 104,92 % au 31 mars 2016), mais reste inf\u00e9rieur \u00e0 celui de fin 2015 (106,03 % au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeur<\/strong> se monte \u00e0 35,8 millions de francs au 30 juin 2016 (contre 38,75 millions au 31 d\u00e9cembre 2016). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation de valeur est de 153 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 30 juin 2016, 1305 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1345 au 31 d\u00e9cembre 2015). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<ul>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 454<\/li>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 707<\/li>\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 141<\/li>\n<li>&nbsp;Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 30 juin 2016, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1562 (contre 1586 au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<hr>\n<h3>Bilan interm\u00e9diaire satisfaisant au 31 mars 2016<\/h3>\n<p><strong>D\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2016 difficile pour les investissements.<\/strong><\/p>\n<p>Les caisses de pensions suisses ont connu un d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e difficile. Elles pr\u00e9sentent un rendement n\u00e9gatif de 0,6% sur les trois premiers mois. La Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons a toutefois obtenu un rendement positif de <strong>0,1%<\/strong> sur la fortune globale au premier trimestre 2016.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 679,4 millions de francs au 31 mars 2016 (contre 685,8 millions au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 31 mars 2016 \u00e9tait de <strong>104,92%<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente une l\u00e9g\u00e8re r\u00e9duction par rapport au 31 d\u00e9cembre 2015 (106,03%).<\/p>\n<p>La <strong>r\u00e9serve de fluctuation<\/strong> des valeurs \u00e9tait encore de 31,7 millions de francs au 31 mars 2016 (contre 38,75 millions au 31 d\u00e9cembre 2015). L\u2019objectif pour la r\u00e9serve de fluctuation des valeurs est de 152,6 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectif des assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31 mars 2016, 1319 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s aupr\u00e8s de la Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel du groupe Feldschl\u00f6sschen Boissons (contre 1345 au 31 d\u00e9cembre 2015). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<ul>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA &#8211; 461<\/li>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company &#8211; 715<\/li>\n<li>Carlsberg Supply Company AG &#8211; 140<\/li>\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility &#8211; 3<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 31 mars 2016, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1584 (contre 1586 au 31 d\u00e9cembre 2016).<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du 12 mai 2016, le conseil de fondation a approuv\u00e9 le rapport annuel 2015. Le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Rapport-annuel-2015.pdf\">rapport annuel 2015<\/a> et le <a href=\"https:\/\/www.pvs-feldschloesschen.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Bericht-der-Revisionsstelle-2015.pdf\">rapport de l&rsquo;organe de r\u00e9vision<\/a> sont consultables en ligne.<\/p>\n<hr>\n<h3><strong>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2015<\/strong><\/h3>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2015.<\/p>\n<p>C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 685,8 millions de francs au 31 d\u00e9cembre 2015 (contre 690,6 millions au 31 d\u00e9cembre 2014).<\/p>\n<p>Un <strong>rendement de 1,8%<\/strong> a pu \u00eatre atteint en 2015 sur la fortune totale (contre 6,84% en 2014). Si l\u2019on compare ce rendement \u00e0 celui obtenu par d\u2019autres investisseurs institutionnels suisses, l\u2019on constate qu\u2019il est l\u00e9g\u00e8rement au-dessus de la moyenne. Le gain r\u00e9alis\u00e9 sur les placements de la fortune s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 12 millions de francs (contre 43,3 millions en 2014).<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> \u00e9tait de <strong>106,03%<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2015 (contre 107,2% au 31 d\u00e9cembre 2014). Ce qui est satisfaisant. En d\u00e9cembre 2015, le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> de 2,5% \u00e0 <strong>2,25%<\/strong>.<\/p>\n<p>7,6 millions de francs ont d\u00fb \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9s sur les <strong>r\u00e9serves de fluctuation des valeurs<\/strong>. Ces derni\u00e8res s\u2019\u00e9levaient donc encore \u00e0 <strong>38,75 millions de francs<\/strong> au 31 d\u00e9cembre 2015. L\u2019objectif pour les r\u00e9serves de fluctuation des valeurs est de 152,2 millions de francs.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<br \/><\/strong>Au 31 d\u00e9cembre 2015, 1345 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (contre 1372 au 31 d\u00e9cembre 2014). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<ul>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA 464<\/li>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG 728<\/li>\n<li>Carlsberg Supply Company AG 150<\/li>\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 3<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 31 d\u00e9cembre 2015, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1586 (contre 1627 au 31 d\u00e9cembre 2014).<\/p>\n<p>Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2015 que nous publierons en mai.<\/p>\n<hr>\n<h3>Informations sur la r\u00e9union du Conseil de la fondation du 4 d\u00e9cembre 2015<\/h3>\n<p>Le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes:<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse<\/strong><br \/>Le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de baisser le <strong>taux minimum LPP<\/strong> de 1,75% actuellement \u00e0 <strong>1,25%<\/strong> au 1er janvier 2016. Selon la loi, l\u2019\u00e9volution des actions, des titres d\u2019emprunt et des biens immobiliers est d\u00e9cisive pour le montant du taux minimal de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bsv.admin.ch\/themen\/vorsorge\/aktuell\/01343\/index.html?lang=fr&amp;msg-id=59231\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lien OFAS <\/a><\/p>\n<p>En raison de la situation financi\u00e8re actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les d\u00e9cisions suivantes relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des avoirs de vieillesse:<\/p>\n<p>\u2022 En 2015 les avoirs de vieillesse seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au taux de 1,75%. La d\u00e9cision du mois de novembre 2014 est donc maintenue.<\/p>\n<p>\u2022 En 2016, les avoirs de vieillesse porteront le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat minimal de 1,25%.<\/p>\n<p><strong>Adaptation du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong><br \/>Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire le <strong>taux d\u2019int\u00e9r\u00eat technique<\/strong> (param\u00e8tre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu \u00e0 long terme dans les capitaux de couverture des retrait\u00e9s) de 2,5% actuellement \u00e0 <strong>2,25%<\/strong>. Ce taux d\u2019int\u00e9r\u00eat sera valable \u00e0 partir du bilan de fin d\u2019ann\u00e9e, au 31 d\u00e9cembre 2015. Cette mesure a un effet positif sur les r\u00e9sultats. Elle am\u00e9liore la situation et la stabilit\u00e9 financi\u00e8res de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retrait\u00e9s est augment\u00e9, ce qui r\u00e9duit \u00e0 court terme le taux de couverture.<\/p>\n<hr>\n<h3>Bilan interm\u00e9diaire r\u00e9jouissant au 31 octobre 2015<\/h3>\n<p><strong>Le bilan interm\u00e9diaire au 31 octobre 2015 pr\u00e9sente une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration par rapport au bilan semestriel.<\/strong><\/p>\n<p>La fortune de pr\u00e9voyance se montait \u00e0 693,2 millions de francs au 31 octobre 2015 (contre 690,6 millions au 31 d\u00e9cembre 2014).<\/p>\n<p>Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, un rendement de <strong>2,34%<\/strong> a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 sur l\u2019ensemble de la fortune.<\/p>\n<p>Le taux de couverture pr\u00e9sentait \u00e9galement une am\u00e9lioration au 31 octobre 2015, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 <strong>108,75%<\/strong> (contre 107,2% au 31 d\u00e9cembre 2015).<\/p>\n<p>Les <strong>r\u00e9serves de fluctuation<\/strong> ont pu \u00eatre augment\u00e9es de 9 millions \u00e0 55,4 millions de francs au 31 octobre 2015 (contre 46,3 millions au 31 d\u00e9cembre 2014). L&rsquo;objectif de la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs est de 158.5 millions de CHF.<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><br \/>Au 31.10.2015, 1362 collaborateurs actifs \u00e9taient assur\u00e9s dans la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (31.12.2014: 1372). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<p>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Boissons SA 473<br \/>&#8211; Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG 728<br \/>&#8211; Carlsberg Supply Company AG 158<br \/>&#8211; Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 3<\/p>\n<p>Au 31.10.2015, le nombre de retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de rentes se montait \u00e0 1595 (31.12.2014: 1627).<\/p>\n<hr>\n<h3><strong>Un bilan semestriel r\u00e9jouissant pour la Personalvorsorgestiftung<\/strong><\/h3>\n<p><strong>L&rsquo;\u00e9volution positive du d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e a un peu faibli au 30.6.2015.<\/strong><\/p>\n<p>Le capital de pr\u00e9voyance se monte au 30.06.2015 \u00e0 693.2&nbsp;millions de CHF et a donc baiss\u00e9 depuis le dernier bilan interm\u00e9diaire (31.03.2015: 699.5&nbsp;millions de CHF) de 6.3 millions de CHF (31.12.2014: 690.6 millions de CHF).<\/p>\n<p>Au 2<sup>e<\/sup>&nbsp;trimestre, un rendement n\u00e9gatif de -0.67% a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 pour l&rsquo;ensemble du capital. Pour le premier semestre, le rendement total est de <strong>1.38%<\/strong>.<\/p>\n<p>Le <strong>taux de couverture<\/strong> au 30.06.2015 est, avec <strong>108.02%<\/strong>, aussi l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur \u00e0 celui du 31.03.2015 (109.06%), mais, par comparaison avec le bilan annuel au 31.12.2014 (107.2%), il s&rsquo;est am\u00e9lior\u00e9.<\/p>\n<p>L&rsquo;objectif de la r\u00e9serve de fluctuation de valeurs de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen est de 159.5 millions de CHF. La <strong>r\u00e9serve de fluctuation de valeurs<\/strong> a pu \u00eatre augment\u00e9e de 4.8 millions de CHF au 30.06.2015 et se monte maintenant \u00e0 51.1 millions de CHF (31.12.2014: 46.3 millions).<\/p>\n<p><strong>Effectifs d&rsquo;assur\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Au 30.06.2015, 1370 collaborateurs actifs sont assur\u00e9s dans la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschl\u00f6sschen (31.12.2014: 1372). R\u00e9partition en fonction des entreprises:<\/p>\n<ul>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Boissons SA 473<\/li>\n<li>Feldschl\u00f6sschen Supply Company AG 725<\/li>\n<li>Carlsberg Supply Company AG 168<\/li>\n<li>Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 4<\/li>\n<\/ul>\n<p>Au 30.06.2015, le nombre de retrait\u00e9s se monte \u00e0 1613 b\u00e9n\u00e9ficiaires (31.12.2014: 1627).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informations sur le bilan au 31 d\u00e9cembre 2023 La soci\u00e9t\u00e9 Ernst &amp; Young SA a r\u00e9vis\u00e9 le bilan de la Caisse de pensions au 31 d\u00e9cembre 2023. C\u2019est avec plaisir que nous vous informons des r\u00e9sultats obtenus. 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