La Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe vous propose deux solutions de prévoyance bien distinctes. L’unique différence entre les deux plans est le montant des cotisations à verser par vous en tant que salarié:
Plan de base
vous versez 40% des cotisations, et votre employeur 60%.
Plan Plus
vous versez autant de cotisations que votre employeur. La part de votre employeur demeurant inchangée la vôtre sera plus élevée. Vous augmentez ainsi votre épargne de vieillesse ce qui vous donnera droit à une rente de vieillesse plus élevée.
Le Plan de base est automatiquement appliqué pour les nouveaux assurés. Vous pouvez par la suite demander un passage au Plan Plus ou un retour au Plan de base quand vous le souhaitez.