La Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe vi offre due diverse soluzioni di previdenza. I due piani si distinguono unicamente per l’ammontare dei contributi di previdenza che desiderate versare in qualità di dipendente:
Piano di base
i contributi degli assicurati ammontano al 40%, quelli del datore di lavoro al 60%.
Piano Plus
versate altrettanti contributi del datore di lavoro; la quota del datore di lavoro rimane invariata, mentre la vostra aumenta. Il vostro avere di risparmio aumenta così di conseguenza dando luogo a rendite di vecchiaia più elevate.
I nuovi assicurati vengono integrati dapprima nel Piano di base. Successivamente possono chiedere in qualsiasi momento di passare al Piano Plus o di tornare al Piano di base.