Informazioni sui conti chiusi al 31 dicembre 2023
Ernst & Young ha effettuato la revisione dei conti della cassa pensioni chiusi al 31.12.2023.
Breve panoramica dei risultati:
Il 31.12.2023 il patrimonio previdenziale ammontava a 673,8 milioni di franchi (31.12.2022: 645,7 milioni di franchi).
Nel 2023 sul patrimonio complessivo è stato conseguito un rendimento del 7,7 per cento (2022: -8,68%). I proventi degli investimenti patrimoniali hanno raggiunto 59,1 milioni di franchi (2022: perdita di 59,1 milioni di franchi).
Il grado di copertura al 31.12.2023 è migliorato 113,9 per cento (31.12.2022: 106,5%).
In vista di una prevista riduzione a medio termine del tasso d’interesse tecnico all’1%, è stato costituito una riserva per la riduzione del tasso d’interesse tecnico e a questa riserva vengono stanziati annualmente 2 milioni di franchi a partire dal 31 dicembre 2019. Nel mese di dicembre il consiglio di fondazione ha deciso di ridurre il tasso d’interesse tecnico dall’1,5% all’1,25% e di liberare di conseguenza la riserva. Per il momento non verrà effettuata alcuna ulteriore riduzione del tasso d’interesse tecnico a causa dell’attuale situazione dei tassi d’interesse.
L’eccedenza di reddito di 42,6 milioni di franchi è stata destinata alla riserva di fluttuazione. Al 31 dicembre 2023 l’importo ammonta a 81,8 milioni di franchi. Il valore obiettivo della riserva di fluttuazione ammonta a 101 milioni di franchi.
Effettivo degli assicurati
Il 31.12.2023 presso la «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» erano assicurati 1165 dipendenti attivi (31.12.2022: 1139). Ripartizione in base alle imprese:
- Feldschlösschen Bibite SA – 404
- Feldschlösschen Supply Company AG – 651
- Carlsberg Supply Company AG – 107
- Collaboratori del programma Carlsberg Mobility – 3
Il 31.12.2023 i beneficiari di rendita erano 1220 (31.12.2022: 1277).
Per maggiori informazioni sui conti 2022 rimandiamo al rapporto annuale che verrà pubblicato in maggio.
Informazioni sulla riunione del Consiglio di fondazione del 8 dicembre 2023
Il Consiglio di fondazione ha deciso quanto segue:
Interessi sugli averi di vecchiaia
Il Consiglio federale ha deciso di aumentare il tasso d’interesse minimo LPP dall’1% all’1,25% dal 1° gennaio 2024. In virtù della legge, il tasso minimo è fissato tenendo conto del rendimento di azioni, obbligazioni e beni immobili.
Ai sensi della legge, per la fissazione del tasso d’interesse minimo sono determinanti il rendimento delle obbligazioni della Confederazione e l’andamento di azioni, obbligazioni e immobili. Prima di decidere, il Consiglio federale consulta la Commissione federale della previdenza professionale (Commissione LPP) e le parti sociali.
Considerata l’attuale situazione finanziaria della fondazione, il Consiglio di fondazione ha preso le seguenti decisioni riguardo alla remunerazione degli averi di vecchiaia:
- Per il 2023 viene corrisposto un tasso d’interesse dell’1% sugli averi di vecchiaia. È così mantenuta la decisione di dicembre 2022.
- Nel 2024, gli averi di vecchiaia saranno retribuiti al tasso d’interesse minimo dell’1,25%.
Bilancio intermedio al 31.10.2023
In linea con le condizioni di mercato, a ottobre si è registrato un rendimento assoluto negativo pari a -0,68%. Dall’inizio dell’anno, il portafoglio della cassa pensione ha ottenuto un rendimento positivo del +3,26%.
Al 31 ottobre, il patrimonio previdenziale ammonta a 647,17 milioni di franchi (31.12.2022: 645,75 milioni di franchi).
Il grado di copertura al 31 ottobre 2023 è pari al 108,85% e si è nuovamente ridotta leggermente rispetto all’ultimo bilancio intermedio (30.6.2023: 111,07%). Bilancio al 31.12.2022: 106,5%.
La riserva di fluttuazione ammonta a 52,48 milioni di franchi al 31 ottobre 2023 (31.12.2022: 39,18 milioni di franchi). L’importo mirato è di 101 milioni di franchi.
Effettivo degli assicurati
Il 31 ottobre 2023 la «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» aveva 1164 assicurati attivi (31.12.2022: 1139). Ripartizione in base alle imprese:
- Feldschlösschen Bibite SA – 404
- Feldschlösschen Supply Company AG – 650
- Carlsberg Supply Company AG – 107
- Collaboratori del programma Carlsberg Mobility – 3
Il 31 ottobre 2023 i beneficiari di rendita erano 1235 (31.12.2022: 1277).
Informativa sulla protezione dei dati
La revisione totale della legge sulla protezione dei dati (nLPD) è entrata in vigore il 1° settembre 2023. La nLPD disciplina il trattamento dei dati personali e, come la legge previgente, è concepita come una legge quadro che regola la protezione dei dati personali in generale. La protezione dei dati non è una novità per le casse pensioni che già in passato erano tenute a rispettare le disposizioni in materia sancite dalla legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP). La nLPD introduce tuttavia obblighi di informazione nei confronti dei beneficiari di prestazioni. Vi chiediamo pertanto di prendere atto della dichiarazione sulla protezione dei dati di seguito riportata.
Protezione dei dati, versione breve
La «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe», c/o Feldschlösschen Getränke AG, Feldschlösschenstrasse 34, 4310 Rheinfelden, è responsabile del trattamento dei vostri dati personali. Trattiamo i dati personali in base alla legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP) o, se necessario, in base a un altro atto normativo in materia di protezione dei dati.
In virtù dell’obbligo di discrezione sancito dalla legge, trattiamo i vostri dati in modo strettamente confidenziale.
Registriamo dati personali al momento dell’ingresso nella cassa pensioni, li elaboriamo per calcolare e riscuotere i contributi e ce ne avvaliamo per determinare e versare le prestazioni previdenziali.
Ai fini dell’erogazione delle nostre prestazioni, nei limiti consentiti dalla legge scambiamo regolarmente i dati con gli organi di cui all’articolo 86a LPP e, ai fini dell’attuazione della previdenza professionale, con altri organi. Tutti i dati sono archiviati in Svizzera.
Qui sono riportate ulteriori informazioni.
In caso di domande potete rivolgervi a:
Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe
Casella postale
CH-4310 Rheinfelden
Svizzera
info@pvs-feldschloesschen.ch
Tel. 058 123 48 44
Riforma AVS 2021: aumento dell’età di pensionamento per le donne
Modifiche nell’ambito della previdenza professionale
Il 25 settembre 2022, il popolo svizzero ha accettato il progetto di riforma Stabilizzazione dell’AVS che prevede l’armonizzazione dell’età di pensionamento (età di riferimento) per le donne e gli uomini a 65 anni sia nell’AVS che nella LPP. Per le donne della generazione di transizione nate nel 1961, 1962, 1963 e 1964, l’età di riferimento viene aumentata progressivamente di 3 mesi per anno civile:
Anno di nascita 1961: età di riferimento 64 anni e 3 mesi
Anno di nascita 1962: età di riferimento 64 anni e 6 mesi
Anno di nascita 1963: età di riferimento 64 anni e 9 mesi
Anno di nascita 1964: età di riferimento 65
Le modifiche legislative a livello di AVS comportano adeguamenti anche a livello di previdenza pro-fessionale. Il regolamento della «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» prevede aliquote di conversione diverse per le donne e gli uomini:
Donna (64) = 5,1% Uomo (64) = 4,98%
Donna (65) = 5,268% Uomo (65) = 5,1%
In futuro l’aliquota di conversione all’età di 65 anni dovrà essere del 5,1% anche per le donne.
Alla luce di questa situazione il Consiglio di fondazione, riunitosi il 9 maggio e il 15 agosto 2023, ha valutato diversi scenari e adottato le seguenti decisioni.
Pensionamenti (ordinari o anticipati) entro il 31 dicembre 2023
Per le donne (nate nel 1959) che vanno in pensione entro il 31 dicembre 2023 resta valida l’aliquota di conversione del 5,1% all’età di 64 anni. Per le donne che vanno in pensione anticipata entro il 31 dicembre 2023 vengono applicati tassi più bassi calcolati sulla base di questa aliquota. Questa prassi è in linea con quella seguita finora.
Dal 1° gennaio 2024 l’età di riferimento di 65 anni con aliquota di conversione del 5,1% si ap-plica a tutti gli assicurati (donne e uomini). Ciò significa che l’età di riferimento è fissata diret-tamente a 65 anni (nessun aumento progressivo).
Scala valida dal 1° gennaio 2024:
Questo adeguamento implica aliquote di conversione più basse per le donne. Il Consiglio di fonda-zione ha dunque adottato la misura seguente per garantire alle donne della generazione di transizione e a quelle che hanno la possibilità di anticipare il pensionamento la stessa rendita di vecchiaia, all’età di 65 anni, di quella concessa attualmente.
Versamento unico al 1° gennaio 2024
A titolo di misura compensativa, le donne nate tra il 1960 e il 1965 ricevono un versamento unico al 1° gennaio 2024.
Nel mese di gennaio 2024 verranno informate individualmente in merito all’importo accreditato.
Il Consiglio di fondazione è lieto di poter compensare gli effetti della modifica legislativa con questa soluzione generosa.
Per maggiori informazioni
Il presente scritto contiene solo informazioni generali.
Susanne Baumberger, responsabile della previdenza professionale (058/123 48 44), è a disposizione per domande concrete sulla vostra situazione previdenziale, per ulteriori chiarimenti e/o per qualsiasi informazione complementare.
Pianificare i riscatti con sufficiente anticipo
I riscatti sono possibili in qualsiasi momento, ma devono essere effettuati entro il 8.12.2023 per poter essere considerati nell’anno fiscale 2023.
Nel rispetto delle disposizioni regolamentari, l’assicurato può acquistare prestazioni di vecchiaia mediante versamenti volontari. In linea di principio questi riscatti sono deducibili fiscalmente. Tuttavia, la cassa pensioni non si assume nessuna responsabilità se l’autorità fiscale cantonale non dovesse ammetterne la deducibilità. In caso di dubbio e prima di un acquisto vi consigliamo di accertare in modo vincolante la questione della deducibilità fiscale con l’autorità competente.
Attiriamo la vostra attenzione sui seguenti aspetti:
- prima del primo riscatto occorre compilare il modulo Riscatto di anni assicurativi e trasmetterlo alla Fondazione;
- se sono stati effettuati prelievi anticipati per l’acquisto di una proprietà d’abitazione, si può procedere a riscatti soltanto dopo aver rimborsato integralmente tali prelievi;
- il riscatto frutta un interesse (pari attualmente all’1%) dalla data del versamento;
- le prestazioni non possono essere ritirate sotto forma di capitale prima di tre anni dal riscatto (rilevante in particolare se si prevede di andare in pensione o di effettuare un prelievo anticipato per l’acquisto di una proprietà d’abitazione).
In caso di domande sull’importo di un eventuale riscatto o sulla vostra situazione previdenziale potete rivolgervi a Susanne Baumberger, responsabile della previdenza professionale (058 123 48 44) o a Robert Bucher (058 123 47 54).
Risultati semestrali lusinghieri della Fondazione di previdenza
Miglioramento a fine giugno
La situazione finanziaria delle casse pensioni svizzere si è sviluppata positivamente dalla fine del 2022. Nel primo semestre del 2023 è stata raggiunta una performance media del 4,6%. Il rapporto di finanziamento medio è salito al 111,3% al 30 giugno 2023.
Il portafoglio della «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» ha ottenuto un rendimento positivo del 4,69% nel primo semestre dell’anno.
Il grado di copertura al 30 giugno 2023 è pari al 111,07% ed è quindi nuovamente migliorato rispetto al bilancio al 31.12.2022 (106,5%).
Al 30 giugno, il patrimonio previdenziale ammonta a 661,61 milioni di franchi (31.12.2022: 645,75 milioni di franchi).
La riserva di fluttuazione ammonta a 65,66 milioni di franchi al 30 giugno 2023 (31.12.2022: 39,18 milioni di franchi). L’importo mirato è di 101 milioni di franchi.
Effettivo degli assicurati
Il 30 giugno 2023 la «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» aveva 1155 assicurati attivi (31.12.2022: 1139). Ripartizione in base alle imprese:
- Feldschlösschen Bibite SA – 400
- Feldschlösschen Supply Company AG – 646
- Carlsberg Supply Company AG – 106
- Collaboratori del programma Carlsberg Mobility – 3
Il 30 giugno 2023 i beneficiari di rendita erano 1261 (31.12.2022: 1277).
Elezione dei rappresentanti del personale nel Consiglio di Fondazione: risultati
L’elezione dei rappresentanti del personale nel Consiglio di Fondazione si è conclusa regolarmente il 24 marzo 2023. Sulle 1186 schede di voto spedite ne sono ritornate 306, pari a una partecipazione del 25,8 per cento.
Siamo lieti di comunicarvi i risultati dell’elezione. Sono stati eletti i seguenti rappresentanti del personale:
- Settore “Amministrazione” – Simone Schaub, uscente
- Settore “Customer Supply Chain” – Daniel Berger, uscente
- Settore “Produzione” – Marcel Kiesewetter, uscente
- Settore “Vendita” – Ulrich Reinhard, uscente
Ci congratuliamo con gli eletti e auguriamo loro molte soddisfazioni e successo.
Ringraziamo gli altri candidati per essersi messi a disposizione.
Informazioni sui conti chiusi al 31 dicembre 2022
Ernst & Young ha effettuato la revisione dei conti della cassa pensioni chiusi al 31.12.2022.
Breve panoramica dei risultati:
Il 31.12.2022 il patrimonio previdenziale ammontava a 645,7 milioni di franchi (31.12.2021: 746,1 milioni di franchi).
Il rendimento conseguito nel 2022 sul patrimonio complessivo è stato del -8,68 per cento (2021: +5,02%). Sugli investimenti patrimoniali è stata registrata una perdita di 59,1 milioni di franchi (2021: utile di 37,8 milioni di franchi).
Nonostante la performance d’investimento negativa, il grado di copertura era pari al 106,5 per cento il 31.12.2022 (31.12.2021: 116,32%). Molte casse pensioni erano in situazione di sottocopertura il 31.12.2022.
Il tasso d’interesse tecnico è per ora mantenuto all’1,5 per cento. Per far fronte a un suo probabile abbassamento è stata costituita una riserva alla quale vengono assegnati ogni anno 2 milioni di franchi. Questa riserva è stata aumentata di altri 2 milioni di franchi e ammontava a 8 milioni di franchi il 31.12.2022.
La perdita di 65 milioni di franchi è stata imputata alla riserva di fluttuazione che il 31.12.2022 si attestava a 39,18 milioni di franchi. L’obiettivo mirato è di 103 milioni di franchi.
Effettivo degli assicurati
Il 31.12.2022 presso la «Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe» erano assicurati 1139 dipendenti attivi (31.12.2021: 1088). Ripartizione in base alle imprese:
- Feldschlösschen Bibite SA – 394
- Feldschlösschen Supply Company AG – 647
- Carlsberg Supply Company AG – 95
- Collaboratori del programma Carlsberg Mobility – 3
Il 31.12.2022 i beneficiari di rendita erano 1277 (31.12.2021: 1319).
Per maggiori informazioni sui conti 2022 rimandiamo al rapporto annuale che verrà pubblicato in maggio.
Per informazioni antecedenti potete consultare l’archivio.