Informations sur le bilan au 31 décembre 2023
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la Caisse de pensions au 31 décembre 2023.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à CHF 673,8 millions au 31 décembre 2023 (contre CHF 645,7 millions au 31 décembre 2022).
Le rendement réalisé sur la fortune totale est de 7,7% pour l’année 2023 (2022: -8,68%). Un bénéfice de CHF 47,3 millions a été enregistrée sur les placements (perte en 2022: CHF -59,1 millions).
Le taux de couverture au 31 décembre 2023 a augmenté pour atteindre un chiffre encourageant de 113,9% (31 décembre 2022: 106,5%).
En vue d’une réduction prévue à moyen terme du taux d’intérêt technique à 1%, une provision pour réduction du taux d’intérêt technique a été constituée et 2 millions de CHF sont affectés chaque année à cette provision depuis le 31 décembre 2019. Le conseil de fondation a décidé en décembre de réduire le taux d’intérêt technique de 1,5% à 1,25% et de libérer la réserve en conséquence. En raison de la situation actuelle des taux d’intérêt, il n’y aura pas de nouvelle réduction du taux d’intérêt technique pour l’instant.
L’excédent de revenus de 42,6 millions de CHF a été affecté à la réserve de fluctuation. Au 31 décembre 2023, cela s’élève à CHF 81,8 millions. L’objectif fixé pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 101 millions.
Effectifs des assurés
Au 31 décembre 2023, 1165 collaborateurs actifs étaient assurés par la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1139 au 31 décembre 2022). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 404
- Feldschlösschen Supply Company AG – 651
- Carlsberg Supply Company AG – 107
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 décembre 2023, les retraités étaient au nombre de 1220 (contre 1277 au 31 décembre 2022).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation
du 8 décembre 2023
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Le Conseil fédéral a décidé d’augmenter le taux minimum LPP de 1% actuellement à 1,25% au 1er janvier 2024.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2023 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2022 est donc maintenue.
- En 2024, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1,25%.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2023
Conformément aux conditions du marché, un rendement absolu négatif de -0,68% a été enregistré en octobre. Depuis le début de l’année, le portefeuille de la caisse de pension a enregistré un rendement positif de +3,26%.
La fortune de prévoyance se montait à 647,17 millions de francs au 31 octobre 2023 (CHF 645,75 millions au 31 décembre 2022).
Le degré de couverture au 31 octobre 2023 s’élève à 108,85% et a de nouveau légèrement diminué par rapport à la dernière clôture intermédiaire (30 juin 2023: 111,07%). Bilan annuel au 31 décembre 2022: 106,5%.
La réserve de fluctuation de valeurs s’élève à CHF 52,48 millions au 31 octobre 2023 (31 décembre 2022: 39,18 millions). L’objectif est de 101 millions.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2023, 1164 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1139 au 31 décembre 2022). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 404
- Feldschlösschen Supply Company – 650
- Carlsberg Supply Company AG – 107
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 octobre 2023, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1235 (contre 1277 au 31 décembre 2022).
Informations sur la protection des données
La révision complète de la loi sur la protection des données (nLPD) est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. La nouvelle LPD définit le traitement des données personnelles. Comme le texte précédent, elle est conçue en tant que loi-cadre régissant la protection des données personnelles de manière générale. La protection des données n’est pas une nouveauté pour les caisses de pension. En effet, ces dernières ont toujours été tenues de respecter les dispositions relatives à la protection des données de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP). L’entrée en vigueur de la nouvelle LPD implique toutefois des obligations d’informer les destinataires Merci de prendre connaissance de la déclaration sur la protection des données ci-après.
La protection des données en bref
La Fondation de prévoyance du groupe Feldschlösschen Boissons, c/o Feldschlösschen Boissons SA, Feldschlösschenstrasse 34, 4310 Rheinfelden, est responsable du traitement de vos données personnelles. Nous traitons les données personnelles conformément à la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) ou, au besoin, sur une autre base de légitimation faisant foi en matière de protection des données.
Nous traitons vos données de manière strictement confidentielle (obligation de garder le secret).
Nous saisissons les données personnelles dès votre entrée dans la caisse de pension. Elles sont ensuite traitées pour le calcul de vos cotisations. Nous en avons également besoin pour définir et verser les prestations de prévoyance.
Dans le cadre du versement de nos prestations, des échanges de données réguliers conformes à la loi ont lieu avec les instances mentionnées à l’art. 86a LPP ainsi qu’avec d’autres organismes nécessaires pour l’exécution de votre prévoyance professionnelle. Nous enregistrons toutes vos données en Suisse.
Vous trouverez de plus amples informations sur la protection des données ici.
Veuillez nous contacter comme suit pour toute question relative à la protection des données:
Personalvorsorgestiftung der Feldschlösschen-Getränkegruppe
Case postale
CH-4310 Rheinfelden
Suisse
info@pvs-feldschloesschen.ch
Tél. 058 123 48 44
Réforme AVS 2021: hausse de l’âge de la retraite pour les femmes
Modifications de la prévoyance professionnelle
Le 25 septembre 2022, le peuple suisse a adopté la réforme pour la stabilisation de l’AVS. L’âge de la retraite des femmes passe ainsi à 65 ans (âge de référence) dans l’AVS et la LPP, comme cela est déjà le cas pour les hommes. L’âge de référence sera augmenté progressivement de trois mois pour les femmes nées en 1961, 1962, 1963 et 1964:
Année 1961 Âge de référence: 64 ans et 3 mois
Année 1962 Âge de référence: 64 ans et 6 mois
Année 1963 Âge de référence: 64 ans et 9 mois
Année 1964 Âge de référence: 65 ans
Les modifications légales de l’AVS débouchent aussi sur des adaptations dans la prévoyance professionnelle. Le règlement de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons fixe des taux de conversion différents pour les femmes et les hommes:
Femmes (64 ans) = 5,1% Hommes (64 ans) = 4,98%.
Femmes (65 ans) = 5,268% Hommes (65 ans) = 5,1%.
Désormais, le taux de conversion de 5,1% à l’âge de 65 ans sera également valable pour les femmes.
Après avoir évalué différents scénarios, le Conseil de fondation a pris les décisions suivantes lors des séances du 9 mai et du 15 août 2023:
Retraites (ordinaires ou anticipées) jusqu’au 31 décembre 2023
Le taux de conversion de 5,1% à 64 ans reste inchangé pour les femmes nées en 1959 qui pren-dront leur retraite d’ici au 31 décembre 2023. En cas de retraite anticipée d’ici au 31 décembre 2023, des taux inférieurs seront appliqués à partir de ce taux de conversion. Cette pratique est usuelle jusqu’à présent en cas de départ à la retraite.
À partir du 1er janvier 2024, l’âge de référence sera de 65 ans avec un taux de conversion de 5,1% pour tous les assurés (femmes et hommes). Cela implique que l’âge de référence est fixé directement à 65 ans (sans augmentation progressive).
Barème applicable à partir du 1er janvier 2024:
L’adaptation débouche sur des taux de conversion plus bas pour les femmes. Le Conseil de fonda-tion a donc pris la mesure ci-après afin de garantir une rente de vieillesse identique à l’âge de 65 ans aux femmes concernées par la période transitoire et à celles qui ont la possibilité de prendre une retraite anticipée.
Octroi d’une prime unique au 1er janvier 2024
Les femmes nées entre 1960 et 1965 recevront une prime unique compensatoire au 1er janvier 2024.
Les femmes concernées seront informées individuellement en janvier 2024 du montant de cette prime.
Le Conseil de fondation est heureux de pouvoir compenser la modification de la loi par une solution généreuse pour les personnes concernées.
Informations complémentaires
Veuillez noter que ce courrier ne contient que des informations générales.
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance du personnel, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions concrètes sur votre situation de prévoyance individuelle et/ou pour vous apporter des réponses à d’autres questions. Vous pouvez la joindre au 058 123 48 44.
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 8 décembre 2023 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2023.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Clôture semestrielle réjouissante de la Fondation de prévoyance
Amélioration à fin juin
La situation financière des institutions de prévoyance suisses a évolué positivement depuis fin 2022. Une performance de 4,6% en moyenne a été réalisée au premier semestre 2023. Le taux de couverture moyen est passé à 111,3% au 30 juin 2023.
La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a réalisé au premier semestre un rendement positif de 4,69% sur l’ensemble de sa fortune.
Le taux de couverture au 30 juin 2023 s’élève à 111,07% et s’est donc à nouveau amélioré par rapport à la clôture annuelle du 31 décembre 2022 (106,5%).
La fortune de prévoyance se montait à 661.61 millions de francs au 30 juin 2023 (645,75 millions au 31 décembre 2022).
La réserve de fluctuation de valeurs s’élève à CHF 65,66 millions au 30 juin 2023 (31 décembre 2022: 39,18 millions). L’objectif est de 101 millions.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2023, 1155 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1139 au 31 décembre 2022). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 400
- Feldschlösschen Supply Company – 646
- Carlsberg Supply Company AG – 106
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 30 juin 2023, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1261 (contre 1277 au 31 décembre 2022).
Elections des délégués du personnel au Conseil de fondation – Résultats
L’élection des représentants du personnel au conseil de fondation a été close dans les règles au 24 mars 2023. 1186 bulletins de vote ont été envoyés et 306 voix ont été données, ce qui correspond à une participation électorale de 25,8%.
Nous avons le plaisir de vous donner ci-après le résultat de l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation:
- Secteur « Administration » – Simone Schaub, sortante
- Secteur « Customer Supply Chain » – Daniel Berger, sortant
- Secteur « Production » – Marcel Kiesewetter, sortant
- Secteur « Vente » – Ulrich Reinhard, sortant
Nous félicitons les conseillers pour leur élection et leur souhaitons tout le succès et la satisfaction possibles dans leurs fonctions. Nous remercions les autres candidats de s’être présentés à l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2022
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la Caisse de pensions au 31 décembre 2022.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à CHF 645,7 millions au 31 décembre 2022 (contre CHF 746,1 millions au 31 décembre 2021).
Le rendement réalisé sur la fortune totale est de -8,68% pour l’année 2022 (2021: +5,02%). Une perte de CHF -59,1 millions a été enregistrée sur les placements (bénéfice en 2021: CHF +37,8 millions).
Malgré la performance négative des placements, le taux de couverture était de 106,5% au 31 décembre 2022 (31 décembre 2021: 116,32%), ce qui peut être considéré comme satisfaisant. De nombreuses caisses de pensions présentaient un découvert au 31 décembre 2022.
Le taux d’intérêt technique est provisoirement maintenu à 1,5%. Une provision à laquelle CHF 2 millions sont attribués chaque année a été constituée pour combler les pertes. Cette réserve a été augmentée de CHF 2 millions supplémentaires et s’élevait à CHF 8 millions au 31 décembre 2022.
La perte de CHF 65 millions a été imputée à la réserve de fluctuation de valeurs qui se montait à CHF 39,18 millions au 31 décembre 2022. L’objectif fixé pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 103 millions.
Effectifs des assurés
Au 31 décembre 2022, 1139 collaborateurs actifs étaient assurés par la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1088 au 31 décembre 2021). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 394
- Feldschlösschen Supply Company AG – 647
- Carlsberg Supply Company AG – 95
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 décembre 2022, les retraités étaient au nombre de 1277 (contre 1319 au 31 décembre 2021).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.
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