Elections des délégués du personnel au Conseil de fondation
La durée réglementaire du mandat conféré au Conseil de fondation est de trois ans. La durée du mandat des actuels représentants des salariés échoit au 30 juin 2023. Quatre représentants des salariés doivent donc être élus ou réélus au sein du Conseil de fondation.
Tous les collaborateurs de Feldschlösschen Boissons SA, Feldschlösschen Supply Company AG et Carlsberg Supply Company SA assujettis aux cotisations ont un droit de vote.
La représentation des diverses catégories de salariés répond à des critères légaux en matière d’équilibrage. Selon le règlement électoral, l’élection des représentants des salariés au Conseil de fondation aura lieu par secteur.
- Administration – 1 représentant
(Direction, Corporate Communications, Finances, Personnel,
Marketing, Carlsberg Supply Company SA)
- Customer Supply Chain – 1 représentant
- Production – 1 représentant
- Vente – 1 représentant
(On Trade, Off Trade)
Tous les représentants actuels au Conseil de fondation se présentent à l’élection. Nous souhaitons encourager des collaborateurs (notamment des secteurs contrat individuel de travail et contrat collectif de travail) à se présenter pour remplir un mandat de délégué, qui représente une activité particulièrement intéressante. Nous recherchons donc des collaborateurs (connaissance de l’allemand obligatoire) qui s’intéressent à la prévoyance professionnelle et qui sont prêts à suivre une formation en conséquence. Le temps à investir se limite à un petit nombre de réunions par année.
Veuillez nous faire part de vos propositions de candidature d’ici jusqu’au 31 janvier 2023 en renvoyant le formulaire Candidature au Conseil de fondation à l’administration de la caisse de pensions.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation
du 16 décembre 2022
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2023.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2022 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2021 est donc maintenue.
- En 2023, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2022
Informations sur la clôture intermédiaire
En octobre, le portefeuille a généré un rendement absolu positif de +1,62%. Depuis le début de l’année, il en résulte un rendement absolu négatif de -8,02%.
Malgré les turbulences de 2022, la fondation de prévoyance se trouve dans une situation stable.
La fortune de prévoyance se montait à 653,3 millions de francs au 31 octobre 2022 (CHF 746,1 millions au 31 décembre 2021).
Le degré de couverture au 31 octobre 2022 s’élève à 107,43% et est donc resté pratiquement inchangé par rapport au dernier bilan intermédiaire (30 juin 2022: 107,39%). Bilan annuel au 31 décembre 2021: 116,32%.
L’excédent de charges de 59,2 millions de francs a été imputé à la réserve de fluctuation de valeurs, dont le montant n’était plus que de CHF 45 millions au 31 octobre 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 décembre 2021). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 121,2 millions.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2022, 1122 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1180 au 31 décembre 2021). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 393
- Feldschlösschen Supply Company – 633
- Carlsberg Supply Company AG – 93
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 octobre 2022, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1292 (contre 1319 au 31 décembre 2021).
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 5 décembre 2022 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2022.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Bilan semestriel de la fondation de prévoyance
La pression inflationniste impacte la situation financière.
La pression inflationniste, la hausse des taux qui en découle et les incertitudes géopolitiques ont entraîné la chute de pratiquement toutes les catégories de placement. Depuis le début de l’année, la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons enregistre un rendement négatif de -8,32%. Au deuxième trimestre, les rendements du portefeuille s’établissaient à -4,83%.
La fortune de prévoyance se montait à 662,29 millions de francs au 30 juin 2022 (746,1 millions au 31 décembre 2021).
Le taux de couverture au 30 juin 2022 était de 107,39%, ce qui représente une réduction par rapport au dernier bilan intermédiaire (112,48% au 31 mars 2022) et au bilan annuel (116,32% au 31 décembre 2021).
L’excédent de charges de CHF 58,89 millions a été imputé à la réserve de fluctuation de valeurs, dont le montant n’était plus que de CHF 45,35 millions au 30 juin 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 décembre 2021). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 121,8 millions.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2022, 1091 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1088 au 31 décembre 2021). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 379
- Feldschlösschen Supply Company – 620
- Carlsberg Supply Company AG – 90
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 30 juin 2022, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1300 (contre 1319 au 31 décembre 2021).
Bilan intermédiaire au 31 mars 2022
Début d’année 2022 difficile pour les investissements.
Les tendances positives de l’année de placement 2021 ne se sont malheureusement pas confirmées au premier trimestre 2022. Durant cette dernière période les marchés des placements ont affiché des rendements presque exclusivement négatifs. Au premier trimestre, le rendement du portefeuille de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons était négatif, s’établissant à -3,68%.
La fortune de prévoyance se montait à 708,1 millions de francs au 31 mars 2022 (contre 746,1 millions au 31 décembre 2021).
Le taux de couverture au 31 mars 2022 était de 112,48%, ce qui représente une réduction par rapport au 31 décembre 2021 (116,32%).
L’excédent de charges de CHF 26 millions a été imputé à la réserve de fluctuation de valeurs, dont le montant n’était plus que de CHF 78,2 millions au 31 mars 2022 (contre CHF 104,25 millions au 31 décembre 2021). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 125,5 millions.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2022, 1106 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1088 au 31 décembre 2021). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 390
- Feldschlösschen Supply Company – 624
- Carlsberg Supply Company AG – 90
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 31 mars 2022, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1319 (contre 1319 au 31 décembre 2021).
À l’occasion de la réunion du 6 mai 2022, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2021. Le rapport annuel 2021 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2021
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la Caisse de pensions au 31 décembre 2021.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à CHF 746,1 millions au 31 décembre 2021 (contre CHF 733,8 millions au 31 décembre 2020).
En 2021, un rendement de 5,02% a pu être réalisé sur la fortune totale (contre 3,7% en 2020). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à CHF 37,8 millions (contre 26,5 millions en 2020).
Le taux d’intérêt technique de 1,5% est maintenu jusqu’à nouvel ordre. Une provision à laquelle CHF 2 millions sont affectés chaque année a été constituée pour palier une future baisse. Cette réserve a été augmentée de CHF 2 millions supplémentaires et s’établissait à CHF 6 millions au 31 décembre 2021.
Au vu de la bonne situation financière, le Conseil de fondation a opté pour un changement des bases actuarielles en décembre 2021. En conséquence, les tables de générations (auparavant tables périodiques) ont été appliquées pour la première fois aux comptes annuels au 31 décembre 2021. La plupart des institutions de prévoyance ont d’ores et déjà franchi ce pas. Les tables de générations tiennent compte des probabilités de décès futures, ce qui augmente la précision des calculs. De fait, le changement de tables induit une augmentation du capital de prévoyance des bénéficiaires de rente.
Malgré ce changement et l’augmentation des engagements qui en découle, le degré de couverture a encore augmenté au 31 décembre 2021, s’établissant à 116,32% (31 décembre 2020: 113,32%).
La réserve de fluctuation de valeurs a pu être augmentée de CHF 18,46 millions et s’élevait ainsi à CHF 104,25 millions au 31 décembre 2021. L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est fixé à CHF 128 millions.
Effectifs des assurés
Au 31 décembre 2021, 1088 collaborateurs actifs étaient assurés par la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1180 au 31 décembre 2020). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 383
- Feldschlösschen Supply Company AG – 612
- Carlsberg Supply Company AG – 91
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 31 décembre 2021, les retraités étaient au nombre de 1319 (contre 1382 au 31 décembre 2020).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation
du 3 décembre 2021
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2022.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2021 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2020 est donc maintenue.
- En 2022, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2021
L’évolution reste positive
Depuis le début de l’année, ce sont surtout les actions qui ont connu une évolution positive. Le rendement réalisé par le portefeuille de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons s’établit à 4% depuis le début 2021
Depuis le dernier bilan intermédiaire au 30 juin 2021, la fortune de prévoyance a augmenté de 3,6 millions de francs, passant ainsi à 741,57 millions de francs au 31 octobre 2021 (contre 733,89 millions au 31 décembre 2020).
Le degré de couverture s’établissait à 119,9% au 31 octobre 2021, ce qui représente une nouvelle amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (30 juin 2021: 117,63%) et au bilan annuel (31 décembre 2020: 113,32%).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 122,64 millions de francs au 31 octobre 2021 (contre 85,78 millions au 31 décembre 2020). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 127 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2021, 1110 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1180 au 31 décembre 2020). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 391
- Feldschlösschen Supply Company – 624
- Carlsberg Supply Company AG – 93
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 31 octobre 2021, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1323 (contre 1382 au 31 décembre 2020).
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 6 décembre 2021 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2021.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Tendance à la hausse persistante au deuxième trimestre.
L’évolution positive au 2e trimestre est majoritairement due aux actions. Les actions suisses (SPI) ont réalisé les meilleurs rendements. Les placements immobiliers nationaux, les emprunts d’Etats et d’entreprises avec couverture de change et les obligations des marchés émergents affichent également des résultats positifs.
La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 2,11% sur la fortune globale au deuxième trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de 3,56% au total. Ce résultat peut être considéré comme satisfaisant.
La fortune de prévoyance se montait à 745,2 millions de francs au 30 juin 2021 (633,9 millions au 31 décembre 2020).
Le taux de couverture au 30 juin 2021 était de 117,63%, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (115,41% au 31 mars 2021) et au bilan annuel (113,32% au 31 décembre 2020).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 110,8 millions de francs au 30 juin 2021 (contre 85,8 millions au 31 décembre 2020). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 129,5 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2021, 1114 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1180 au 31 décembre 2020). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 398
- Feldschlösschen Supply Company – 622
- Carlsberg Supply Company AG – 91
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 30 juin 2021, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1342 (contre 1382 au 31 décembre 2020).
Mutation au sein du Conseil de fondation
Priska Gautschi, représentante des employés du secteur Administration a décidé de prendre une retraite anticipée. Elle quitte donc également le Conseil de fondation. Conformément au règlement électoral, en cas de départ à la retraite d’un représentant des employés, le candidat arrivé en deuxième position dans le secteur concerné lors des dernières élections prend automatiquement sa place au Conseil de fondation en tant que représentant des employés et pour la durée résiduelle du mandat. Simone Schaub-Oberholzer remplace Priska Gautschi au sein du Conseil de fondation au 30 avril 2021.
Priska était membre du Conseil de fondation depuis 2005 en tant que représentante des employés. Nous lui adressons nos plus sincères remerciements pour son grand engagement en faveur de la Caisse de pension et formulons nos meilleurs vœux pour son avenir. Nous souhaitons en outre une cordiale bienvenue à Simone au Conseil de fondation ainsi que toute la satisfaction possible dans l’exercice de ses nouvelles fonctions.
Susanne Baumberger
Responsable de la fondation de prévoyance
Clôture trimestrielle positive au 31 mars 2021
Bon début d’année 2021 pour les investissements.
Depuis le début de l’année, les marchés des actions ont connu une évolution très positive. La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,42% sur la fortune globale au premier trimestre.
La fortune de prévoyance se montait à 736,3 millions de francs au 31 mars 2021 (contre 733,8 millions au 31 décembre 2020).
Le taux de couverture au 31 mars 2021 était de 115,41% contre 113,32% lors du bilan annuel au 31 décembre 2020.
Les réserves de fluctuation ont pu être augmentées de l’excédent de produit, soit 11,7 millions de francs, et se montaient ainsi à 97,5 millions de francs au 31 mars 2021 (contre 85,7 millions au 31 décembre 2020). L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 130,5 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2021, 1143 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1180 au 31 décembre 2020). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 403
- Feldschlösschen Supply Company – 643
- Carlsberg Supply Company AG – 94
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 mars 2021, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1356 (contre 1382 au 31 décembre 2020).
À l’occasion de la réunion du 30 avril 2021, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2020. Le rapport annuel 2020 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2020
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2020.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 733,8 millions de francs au 31 décembre 2020 (contre 720,7 millions au 31 décembre 2019).
Un rendement de 3,7% a pu être atteint en 2020 sur la fortune totale (contre 8,3% en 2019). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à 26,5 millions de francs (contre 55,4 millions en 2019).
En décembre 2019, le conseil de fondation a décidé de maintenir le taux d’intérêt technique de 1,5%. Pour faire face à une future baisse, une provision sera alimentée à raison de CHF 2 millions par an. Cette réserve a été augmentée de CHF 2 millions supplémentaires et s’élevait ainsi à CHF 4 millions au 31 décembre 2020.
Le taux de couverture au 31 décembre 2020 s’établissait à 113,3% (31 décembre 2019: 109,4%).
La réserves de fluctuation des valeurs a pu être augmentée de 24 millions de francs et s’élevait ainsi à 85,7 millions de francs au 31 décembre 2020. L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 133 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2020, 1180 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1244 au 31 décembre 2019). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 412
- Feldschlösschen Supply Company AG – 655
- Carlsberg Supply Company AG – 110
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 décembre 2020, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1382 (contre 1420 au 31 décembre 2019).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation du 11 décembre 2020
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2021.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2020 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2019 est donc maintenue.
- En 2021, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2020
La reprise se poursuit sur les marchés
Au 3e trimestre, pratiquement tous les marchés des investissements présentaient une évolution positive. La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement de +1,75%. Au mois d’octobre, le rendement a cependant été à nouveau négatif, s’établissant à -0,58%. Pour la période comprise entre le 1er janvier et le 31 octobre 2020, le rendement obtenu sur l’ensemble des actifs est de +0,06%. D’autres caisses de pensionsprésentent également un rendement annuel proche de zéro.
Depuis le dernier bilan intermédiaire au 30 juin 2020, la fortune de prévoyance a augmenté de 1,7 millions de francs, passant ainsi à 710,2 millions de francs au 31 octobre 2020 (contre 720,7 millions au 31 décembre 2019).
Le degré de couverture s’établissait à 109,82% au 31 octobre 2020, ce qui représente une nouvelle amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (30 juin 2020: 108,72%) et au bilan annuel (31 décembre 2019: 109,44%).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 63,2 millions de francs au 31 octobre 2020 (contre 61,7 millions au 31 décembre 2019). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 135 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2020, 1210 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1244 au 31 décembre 2019). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 418
- Feldschlösschen Supply Company – 662
- Carlsberg Supply Company AG – 128
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 31 octobre 2020, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1393 (contre 1420 au 31 décembre 2019).
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 4 décembre 2020 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2020.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Robert Bucher (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Les caisses de pension suisses se sont redressées au deuxième trimestre.
Après un effondrement spectaculaire au début de la pandémie de coronavirus, les marchés financiers ont enregistré une nette reprise au 2e trimestre, et les pertes ont pratiquement pu être comblées.
Au 2e trimestre, la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Getränke a enregistré un rendement positif de 4,23% sur la fortune globale. Le rendement pour le premier trimestre s’établit à -1,08% au total.
La fortune de prévoyance se montait à 708,5 millions de francs au 30 juin 2020 (720,7 millions au 31 décembre 2019).
Le taux de couverture au 30 juin 2020 était de 108,72%, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (104,68% au 31 mars 2019) (31.12.2019: 109,44%).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 56,6 millions de francs au 30 juin 2020 (contre 61,7 millions au 31 décembre 2019). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 136 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2020, 1238 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1244 au 31 décembre 2019). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 425
- Feldschlösschen Supply Company – 672
- Carlsberg Supply Company AG – 138
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 30 juin 2020, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1404 (contre 1420 au 31 décembre 2019).
Bilan intermédiaire au 31 mars 2020
Un trimestre sous le signe de la crise du coronavirus.
Après une année 2019 particulièrement propice aux placements, les marchés boursiers présentent pour la plupart des rendements parfois très négatifs depuis le début de cette année. En raison de la crise du coronavirus, le rendement du portefeuille de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Getränke s’est établi à -4,96% au premier trimestre 2020. A la suite, le taux de couverture qui était encore de 109,4% au 31 décembre 2019 a chuté à 104,68%.
La fortune de prévoyance se montait à 686,6 millions de francs au 31 mars 2020 (contre 720,7 millions au 31 décembre 2019).
L’excédent de charges de CHF 31,2 millions a été imputé à la réserve de fluctuation de valeurs, dont le montant n’était plus que de CHF 30,5 millions au 31 mars 2020 (contre CHF 61,7 millions au 31 décembre 2019). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 137 millions.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2020, 1249 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1244 au 31 décembre 2019). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 423
- Feldschlösschen Supply Company – 680
- Carlsberg Supply Company AG – 143
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 mars 2020, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1415 (contre 1420 au 31 décembre 2019).
À l’occasion de la réunion du 8 mai 2020, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2019. Le rapport annuel 2019 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Elections des délégués du personnel au Conseil de fondation – Résultats
L’élection des représentants du personnel au conseil de fondation a été close dans les règles au 30 mars 2020. 1248 bulletins de vote ont été envoyés et 336 voix ont été données, ce qui correspond à une participation électorale de 26,92%.
Nous avons le plaisir de vous donner ci-après le résultat de l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation. Le mandat s’étend sur la période comprise entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2023.
• Secteur « Administration » – Priska Gautschi, sortante
• Secteur « Customer Supply Chain » – Daniel Berger, sortant
• Secteur « Production » – Marcel Kiesewetter, sortant
• Secteur « Vente » – Ulrich Reinhard, sortant
Nous félicitons les conseillers pour leur élection et leur souhaitons tout le succès et la satisfaction possibles dans leurs fonctions.
Nous remercions les autres candidats de s’être présentés à l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation. Les prochaines élections ordinaires des représentants du personnel au conseil de fondation auront lieu au début de l’année 2023.
Mutation au sein de l’administration de la caisse de pension
Mina Sanfilippo quittera la caisse de pension début avril pour aller faire un séjour à l’étranger. Durant ses deux ans et demi passés chez Feldschlösschen, Mina Sanfilippo a su s’intégrer parfaitement. Elle est très appréciée des retraités comme des collaborateurs.
Son successeur est Robert Bucher, un professionnel extrêmement compétent. Robert Bucher dispose de plus de 30 ans d’expérience dans l’administration d’une caisse de pension. Il sera désormais votre interlocuteur.
«Je me réjouis de relever ce nouveau défi et m’engagerai pleinement afin que la caisse de pension continue à fonctionner sans changement, comme jusqu’à présent. J’attache une grande importance au conseil dispensé aux retraités comme aux assurés et répondrai avec plaisir à leurs questions.»
Je tiens à remercier Mina pour son précieux engagement en faveur de la caisse de pension et lui souhaite plein succès pour l’avenir. Je suis également très heureuse d’accueillir Robert au sein de notre petite équipe et lui souhaite de trouver toute la satisfaction possible dans son futur travail chez Feldschlösschen.
Susanne Baumberger, Responsable de la caisse de pension
Informations sur le bilan au 31 décembre 2019
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2019.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 720,7 millions de francs au 31 décembre 2019 (contre 683,1 millions au 31 décembre 2018).
Un rendement de 8,3% a pu être atteint en 2019 sur la fortune totale (contre -0,92% en 2018). Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à 55,4 millions de francs (contre -5,89 millions en 2018).
En décembre 2019, le conseil de fondation a décidé de maintenir le taux d’intérêt technique de 1,5%. Pour faire face à une future baisse, une provision sera alimentée à raison de CHF 2 millions par an. Des moyens supplémentaires ont été mis à disposition au 31 décembre 2019 pour assurer le financement des mesures d’atténuation en prévision de la baisse prévue du taux de conversion à 5,1% au 1er janvier 2022. Malgré ces provisions, le taux de couverture au 31 décembre 2019 s’établissait à 109,4% (31 décembre 2018: 105,6%).
La réserves de fluctuation des valeurs a pu être augmentée de 25,9 millions de francs et s’élevait ainsi à 61,7 millions de francs au 31 décembre 2019. L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 137,4 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2019, 1244 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1243 au 31 décembre 2018). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 419
– Feldschlösschen Supply Company AG – 675
– Carlsberg Supply Company AG – 146
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 4
Au 31 décembre 2019, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1420 (contre 1465 au 31 décembre 2018).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel que nous publierons en mai.
Information préliminaire: élection des représentants des salariés au conseil de fondation
La durée du mandat fixée officiellement est de trois ans. Le mandat des actuels représentants des salariés expirera le 30 juin 2020. En conséquence, quatre nouveaux représentants des salariés devront être élus début 2020 au conseil de fondation.
Nous vous enverrons de plus amples informations à ce sujet avec le certificat de prévoyance à la fin janvier 2020.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation du 6 décembre 2019
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2020.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2019 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2018 est donc maintenue.
- En 2020, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2019
L’évolution reste positive
Depuis le début de l’année, les marchés des placements les plus importants ont connu une évolution particulièrement positive. Le rendement réalisé par le portefeuille de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons s’établit à 7,03% depuis le début 2019. Depuis le dernier bilan intermédiaire au 30 juin 2019, la fortune de prévoyance a augmenté de 3,8 millions de francs, passant ainsi à 712 millions de francs au 31 octobre 2019 (contre 683,15 millions au 31 décembre 2018).
Le degré de couverture s’établissait à 111,65% au 31 octobre 2019, ce qui représente une nouvelle amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (30 juin 2019: 110,82%) et au bilan annuel (31 décembre 2018: 105,6%).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 73,9 millions de francs au 31 octobre 2019 (contre 35,87 millions au 31 décembre 2018). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 142 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2019, 1246 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1243 au 31 décembre 2018). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 425
– Feldschlösschen Supply Company – 670
– Carlsberg Supply Company AG – 147
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 4
Au 31 octobre 2019, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1429 (contre 1465 au 31 décembre 2018).
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 3 décembre 2019 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2019.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Mina Sanfilippo (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Après un excellent début d’année 2019 en termes de performances, les caisses de pension suivent encore une tendance haussière au deuxième trimestre.
Depuis le début de l’année, les développements sur les marchés des placements les plus importants ont été particulièrement favorables aux investisseurs suisses. Les placements en obligations affichent des rendements nettement positifs, ceux des actions sont même élevés, et ceux des placements immobiliers sont positifs.
La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,68% sur la fortune globale au deuxième trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de 5,67% au total. Ce résultat peut être considéré comme satisfaisant.
La fortune de prévoyance se montait à 708,2 millions de francs au 30 juin 2019 (683,1 millions au 31 décembre 2018).
Le taux de couverture au 30 juin 2019 était de 110,82%, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (109,7% au 31 mars 2019) et au bilan annuel (105,6% au 31 décembre 2018).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 68,8 millions de francs au 30 juin 2019 (contre 35,9 millions au 31 décembre 2018). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 142,5 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2019, 1233 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1243 au 31 décembre 2018). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 420
– Feldschlösschen Supply Company – 669
– Carlsberg Supply Company AG – 142
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 2
Au 30 juin 2019, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1452 (contre 1465 au 31 décembre 2018).
Clôture trimestrielle positive au 31 mars 2019
Bon début d’année 2019 pour les investissements.
Depuis le début de l’année, les marchés des actions ont connu une évolution très positive. Les pertes subies fin 2018 ont pu être entièrement compensées. La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 3,92% sur la fortune globale au premier trimestre.
La fortune de prévoyance se montait à 701,6 millions de francs au 31 mars 2019 (contre 683,1 millions au 31 décembre 2018).
Le taux de couverture au 31 mars 2019 était de 109,7% contre 105,6% lors du bilan annuel au 31 décembre 2018.
Les réserves de fluctuation ont pu être augmentées de l’excédent de produit, soit 25,8 millions de francs, et se montaient ainsi à 61,7 millions de francs au 31 mars 2019 (contre 35,9 millions au 31 décembre 2018). L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 142,7 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2019, 1235 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1243 au 31 décembre 2018). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 423
– Feldschlösschen Supply Company – 670
– Carlsberg Supply Company AG – 141
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 1
Au 31 mars 2019, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1457 (contre 1465 au 31 décembre 2018).
À l’occasion de la réunion du 17 mai 2019, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2018. Le rapport annuel 2018 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2018
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2018.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 683,1 millions de francs au 31 décembre 2018 (contre 710,3 millions au 31 décembre 2017).
Un rendement de -0,92% a pu être atteint en 2018 sur la fortune totale (contre 7,16% en 2017). Comparés à ceux d’autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements réalisés sont tout à fait appréciables. En 2018, les marchés des placements ont majoritairement connu une évolution négative. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à -5,89 millions de francs (contre 46,97 millions en 2017).
En décembre 2018, le conseil de fondation a décidé de baisser le taux d’intérêt technique de 1,75% à 1,5%. Malgré l’augmentation des provisions liée à cette mesure, le taux de couverture au 31 décembre 2018 était encore de 105,6% (contre 109,1% au 31 décembre 2017), ce qui est réjouissant.
22,8 millions de francs ont dû être prélevés sur les réserves de fluctuation des valeurs. Ces dernières s’élevaient donc encore à 35,87 millions de francs au 31 décembre 2018. L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 143,6 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2018, 1243 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1273 au 31 décembre 2017). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 439
– Feldschlösschen Supply Company AG -662
– Carlsberg Supply Company AG – 142
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 0
Au 31 décembre 2018, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1465 (contre 1520 au 31 décembre 2017).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2018 que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation du 6 décembre 2018
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2019.
Aux termes de la loi, les éléments déterminants pour la fixation du taux sont le rendement des obligations de la Confédération et l’évolution des actions, des obligations et de l’immobilier. Avant de prendre sa décision, le Conseil fédéral a consulté la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle et les partenaires sociaux.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
• En 2018 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2017 est donc maintenue.
• En 2019, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Adaptation du taux d’intérêt technique
Le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique (paramètre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu à long terme dans les capitaux de couverture des retraités) de 1,75% actuellement à 1,5%. Ce taux d’intérêt sera valable à partir du bilan de fin d’année, au 31 décembre 2018. Cette mesure a un effet positif sur les résultats. Elle améliore la situation et la stabilité financières de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retraités est augmenté, ce qui réduit à court terme le taux de couverture.
Bilan intermédiaire au 31 octobre 2018
La performance des marchés des placements en octobre se répercute sur le bilan intermédiaire.
Comparés à ceux des autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements obtenus par la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons au premier semestre (du 1er janvier au 30 juin 2018) sont au-dessus de la moyenne. Au 30 septembre 2018, le rendement sur l’ensemble de la fortune était encore positif et se montait à 1,03%. En raison des évolutions sur les marchés, la performance absolue en octobre a été négative, s’établissant à -1,11%. Mesuré à partir du début de l’année, le rendement global au 31 octobre 2018 était négatif, s’établissant à –0,09%.
La fortune de prévoyance se montait à 690,86 millions de francs au 31 octobre 2018 (contre 710,3 millions au 31 décembre 2017).
Depuis le dernier bilan intermédiaire (109,75% au 30 juin 2018) et le bilan annuel au 31 décembre 2017 (109,1%), le taux de couverture a légèrement diminué au 31 octobre 2018 pour s’établir à 108,66%.
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 54,71 millions de francs au 31 octobre 2018 (contre 58,7 millions au 31 décembre 2017). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 142 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 octobre 2018, 1250 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1273 au 31 décembre 2017). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 433
– Feldschlösschen Supply Company – 674
– Carlsberg Supply Company AG – 143
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 0
Au 31 octobre 2018, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1481 (contre 1520 au 31 décembre 2017).
Planifiez à temps vos rachats dans la caisse de pensions
Les rachats sont possibles à tout moment. Ils doivent cependant avoir lieu au plus tard le 3 décembre 2018 pour être encore traités dans le cadre de l’année fiscale 2018.
Les prestations de vieillesse peuvent être améliorées par des rachats, dans la mesure où le règlement le permet. En principe, de tels rachats sont déductibles des impôts. La caisse de pensions n’engage toutefois pas sa responsabilité si l’Office cantonal des contributions concerné n’autorise pas les déductions fiscales en cas de rachats. En cas de doute, nous vous conseillons de vérifier la déductibilité fiscale auprès des autorités fiscales compétentes avant d’effectuer un rachat.
Veuillez observer les points suivants:
- Avant le premier rachat, le formulaire Rachat dans la caisse de pensions doit être rempli et envoyé à la fondation.
- Si des retraits anticipés ont été effectués pour l’achat d’un logement, les rachats facultatifs peuvent être effectués uniquement lorsque tous les retraits anticipés ont été remboursés.
- Le montant du rachat est rémunéré à partir de la date du versement (1% actuellement).
- Veuillez également noter que, durant les trois ans qui suivent un rachat, les prestations qui en résultent ne peuvent pas être retirées de la prévoyance sous forme de capital (ceci est particulièrement important en vue de la retraite ou si vous prévoyez de demander un versement anticipé dans le cadre de la propriété du logement).
Susanne Baumberger, responsable de la prévoyance professionnelle (tél. 058 123 48 44), ou Mina Sanfilippo (tél. 058 123 47 54) se tiennent à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Mis à part quelques rares exceptions, les marchés des placements ont connu une évolution positive au deuxième trimestre 2018. Toutefois, le fléchissement enregistré en début d’année n’est pas encore compensé.
Les obligations suisses (emprunts de la Confédération) ont présenté des rendements positifs. En revanche, les débiteurs avec siège à l’étranger ainsi que les obligations en monnaies étrangères ont présenté des rendements négatifs. Durant le trimestre sous revue, les indices des actions ont présenté des rendements positifs, à l’exception des actions des marchés émergents. Les placements immobiliers ont tous connu une évolution positive, à l’exception des fonds immobiliers suisses cotés en bourse.
Au deuxième trimestre, la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de +0,97% sur l’ensemble de sa fortune. Depuis le début de l’année, le portefeuille a réalisé une performance absolue positive de +0,15%.
La fortune de prévoyance se montait à 702,3 millions de francs au 30 juin 2018 (contre 710,3 millions au 31 décembre 2017).
Le taux de couverture au 30 juin 2018 était de 109,75%, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (108,59% au 31 mars 2018) et au bilan annuel (109,1% au 31 décembre 2017).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 62 millions de francs au 30 juin 2018 (contre 58,7 millions au 31 décembre 2017). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 143,25 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2018, 1251 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1273 au 31 décembre 2017). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 429
– Feldschlösschen Supply Company – 678
– Carlsberg Supply Company AG – 144
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 0
Au 30 juin 2018, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1491 (contre 1520 au 31 décembre 2017).
Bilan intermédiaire au 31 mars 2018
Début d’année 2018 difficile pour les investissements.
Les tendances positives de l’année de placement 2017 ne se sont malheureusement pas confirmées au premier trimestre 2018. Durant cette dernière période, les marchés des placements ont connu une évolution négative, à quelques exceptions près. Au premier trimestre, le rendement du portefeuille de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons était négatif, s’établissant à -0,81%.
La fortune de prévoyance se montait à 697,2 millions de francs au 31 mars 2018 (contre 710,3 millions au 31 décembre 2017).
Le taux de couverture au 31 mars 2018 était de 108,6%, ce qui représente une légère réduction par rapport au 31 décembre 2017 (109,1%).
L’excédent de charges de CHF 3,8 millions a été imputé à la réserve de fluctuation de valeurs, dont le montant n’était plus que de CHF 54,8 millions au 31 mars 2018 (contre CHF 58,7 millions au 31 décembre 2017). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeurs est de CHF 143,6 millions.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2018, 1263 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1273 au 31 décembre 2017). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 439
– Feldschlösschen Supply Company – 690
– Carlsberg Supply Company AG – 133
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 1
Au 31 mars 2018, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1512 (contre 1520 au 31 décembre 2017).
À l’occasion de la réunion du 3 mai 2018, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2017. Le rapport annuel 2017 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2017
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2017.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 710,3 millions de francs au 31 décembre 2017 (contre 688,7 millions au 31 décembre 2016).
Un rendement de 7,16% a pu être atteint en 2017 sur la fortune totale (contre 3,98% en 2016. Comparés à ceux d’autres investisseurs institutionnels suisses, les rendements réalisés sont tout à fait appréciables. En 2017, les placements dans les actions ont notamment obtenu de forts rendements. En revanche, les rendements sur les marchés suisse des obligations et des emprunts d’Etats (hedged) ont été faibles à négatifs. Les emprunts d’entreprises globales ont présenté des rendements à la hausse, tout comme les placements immobiliers, dont l’évolution est positive. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à 46,97 millions de francs (contre 26,15 millions en 2016).
En décembre 2017, le conseil de fondation a décidé de baisser le taux d’intérêt technique de 2% à 1,75%. Malgré la hausse des provisions subséquente, le taux de couverture était de 109,1% au 31 décembre 2017 (contre 104,7% au 31 décembre 2016).
La réserve de fluctuation de valeurs a pu être augmentée de 28 millions de CHF et s’élevait ainsi à 58,72 millions de CHF au 31 décembre 2017. L’objectif pour la réserve de fluctuation des valeurs est de 145,7 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2017, 1273 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1271 au 31 décembre 2016). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 447
– Feldschlösschen Supply Company AG -695
– Carlsberg Supply Company AG – 130
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 1
Au 31 décembre 2017, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1520 (contre 1562 au 31 décembre 2016).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2017 que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation du 6 décembre 2017
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Conformément à la décision du Conseil fédéral, le taux LPP minimal demeure inchangé à 1% au 1er janvier 2018.
Conformément à la loi, le montant du taux d’intérêt minimum est fixé selon l’évolution des rendements des obligations de la Confédération, mais aussi des actions, des emprunts et des biens fonciers. La performance des actions et de l’immobilier est réjouissante, raison pour laquelle une baisse du taux minimal n’est pas appropriée. D’autre part, la faiblesse persistante des taux d’intérêt n’est pas non plus propice à une augmentation. Compte tenu de la stabilité de la situation, aucune adaptation du taux d’intérêt minimal n’est nécessaire actuellement. Dans ce contexte, le Conseil fédéral a renoncé à l’examen du taux cette année pour le reporter à l’année prochaine.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
- En 2017 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1%. La décision du mois de décembre 2016 est donc maintenue.
- En 2018, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Adaptation du taux d’intérêt technique
Le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique (paramètre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu à long terme dans les capitaux de couverture des retraités) de 2% actuellement à 1,75%. Ce taux d’intérêt sera valable à partir du bilan de fin d’année, au 31 décembre 2017. Cette mesure a un effet positif sur les résultats. Elle améliore la situation et la stabilité financières de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retraités est augmenté, ce qui réduit à court terme le taux de couverture.
Bilan intermédiaire réjouissant au 31 octobre 2017 – amélioration supplémentaire
Le bilan intermédiaire au 31.10.2017 présente une amélioration supplémentaire par rapport au bilan semestriel.
La fortune de prévoyance se montait à 710,6 millions de francs au 31 octobre 2017 (contre 688,8 millions au 31 décembre 2016).
Depuis le début de l’année, un rendement de 6,59% dû à l’évolution très positive du marché des actions a pu être réalisé sur la fortune globale.
Le degré de couverture s’élevait à 110,34% au 31 octobre 2017, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (30 juin 2017: 107,33%) et au bilan annuel (31 décembre 2016: 104,7).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 66,18 millions de francs au 31 octobre 2017 (contre 30,65 millions au 31 décembre 2016). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 148 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31.10.2017, 1272 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (31.12.2016: 1271). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 450
– Feldschlösschen Supply Company AG – 690
– Carlsberg Supply Company AG – 131
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 1
Au 31.10.2017, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1536 (31.12.2016: 1562).
Mutation au sein de la caisse de pensions
Isabelle Anner quitte la caisse de pensions pour cause de maternité. Pendant 4 années et demie, Isabelle Anner s’est engagée en faveur des collaborateurs et des bénéficiaires de rentes. Durant cette période, des projets comme le passage à l’archivage électronique et le site Internet de la caisse de pensions ont pu être menés à bien.
J’ai passé des années très intéressantes et riches en enseignements en tant que collaboratrice spécialisée de la caisse de pensions. J’ai particulièrement apprécié les contacts directs et ouverts avec les collaborateurs et les bénéficiaires de rentes.
Je souhaite toute la satisfaction et la réussite possibles à Mina Sanfilippo qui me succède à ce poste, et j’adresse tous mes vœux de succès et de bonne continuation à l’équipe de la caisse de pensions.
Nous avons trouvé en Mina Sanfilippo une nouvelle collaboratrice très qualifiée et motivée pour succéder à Isabelle Anner. Mina Sanfilippo a travaillé de nombreuses années pour la caisse de pensions d’une autre entreprise et bénéficie donc d’une vaste expérience dans ce domaine.
Je me réjouis de relever ce nouveau défi et souhaite m’engager sans réserve pour assurer la pérennité et le bon fonctionnement de la caisse de pensions. Je suis très heureuse de pouvoir me tenir à la disposition des assurés et des bénéficiaires de rentes à l’avenir.
Je me réjouis d’accueillir Mina au sein de la petite équipe de la caisse de pensions.
Je remercie Isabelle et lui adresse, ainsi qu’à sa famille, tous mes vœux de bonheur et de succès.
Susanne Baumberger
Responsable de la Fondation de prévoyance
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Au premier semestre, les caisses de pensions suisses ont réalisé un rendement positif de 3,7%.
Depuis le début de l’année, les placements en actions et dans l’immobilier connaissent une évolution très positive. Le marché suisse des obligations et les emprunts d’Etat à l’échelle mondiale ont présenté des rendements légèrement négatifs, alors que les rendements des obligations d’entreprises mondiales ainsi que celles des marchés émergents étaient positifs.
La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,07% sur la fortune globale au deuxième trimestre. Pour le premier semestre, le rendement est de 3,25% au total. Ce résultat peut être considéré comme satisfaisant.
La fortune de prévoyance se montait à 693,3 millions de francs au 30 juin 2017 (688,7 millions au 31 décembre 2016).
Le taux de couverture au 30 juin 2017 était de 107,33%, ce qui représente une amélioration par rapport au dernier bilan intermédiaire (106,82% au 31 mars 2017) et au bilan annuel (104,7% au 31 décembre 2016).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 47,14 millions de francs au 30 juin 2017 (contre 30,65 millions au 31 décembre 2016). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 148 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2017, 1252 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1271 au 31 décembre 2016). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 437
– Feldschlösschen Supply Company – 682
– Carlsberg Supply Company AG – 132
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 1
Au 30 juin 2017, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1544 (contre 1562 au 31 décembre 2016).
Modifications apportées au règlement
Le nouveau partage de la prévoyance en cas de divorce est entré en vigueur au 1er janvier 2017, tout comme la révision de la LAA qui se répercute sur la prévoyance professionnelle. Cette modification de la loi implique une adaptation du règlement de prévoyance.
Dans ce contexte, le conseil de fondation a également décidé de réduire le délai de préavis pour le versement en capital (capital au lieu d’une rente) à 6 mois contre deux ans auparavant.
Le conseil de fondation a décidé de modifier le règlement lors de sa séance du 11 mai 2017. Le règlement valable rétroactivement à partir du 1er janvier 2017 est en ligne.
Clôture trimestrielle positive au 31 mars 2017
Bon début d’année 2017 pour les investissements.
Depuis le début de l’année, les investissements dans les actions et l’immobilier connaissent une évolution positive. La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 2,16% sur la fortune globale au premier trimestre.
La fortune de prévoyance se montait à 692,8 millions de francs au 31 mars 2017 (contre 688,7 millions au 31 décembre 2016).
Le taux de couverture au 31 mars 2017 était de 106,8% contre 104,7% lors du bilan annuel au 31 décembre 2016.
Les réserves de fluctuation ont pu être augmentées de l’excédent de produit, soit 13,3 millions de francs, et se montaient ainsi à 43,9 millions de francs au 31 mars 2017 (contre 30,6 millions au 31 décembre 2016). L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 149 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2017, 1267 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1271 au 31 décembre 2016). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 442
– Feldschlösschen Supply Company – 691
– Carlsberg Supply Company AG – 134
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 0
Au 31 mars 2017, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1547 (contre 1562 au 31 décembre 2016).
À l’occasion de la réunion du 11 mai 2017, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2016. Le rapport annuel 2016 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Elections des délégués du personnel au Conseil de fondation – Résultats
L’élection des représentants du personnel au conseil de fondation a été close dans les règles au 24 mars 2017. 1267 bulletins de vote ont été envoyés et 364 voix ont été données, ce qui correspond à une participation électorale de 28,73%.
Nous avons le plaisir de vous donner ci-après le résultat de l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation. Le mandat s’étend sur la période comprise entre le 1er juillet 2017 et le 30 juin 2020.
• Secteur « Administration » – Priska Gautschi, sortante
• Secteur « Customer Supply Chain » – Daniel Berger, nouveau
• Secteur « Production » – Marcel Kiesewetter, nouveau
• Secteur « Vente » – Ulrich Reinhard, sortant
Nous félicitons les conseillers pour leur élection et leur souhaitons tout le succès et la satisfaction possibles dans leurs fonctions.
Nous remercions les autres candidats de s’être présentés à l’élection des représentants du personnel au conseil de fondation. Les prochaines élections ordinaires des représentants du personnel au conseil de fondation auront lieu au début de l’année 2020.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2016
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2016.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 688,7 millions de francs au 31 décembre 2016 (contre 685,8 millions au 31 décembre 2015).
Un rendement de 3,98% a pu être atteint en 2016 sur la fortune totale (contre 1,8% en 2015). Si l’on compare ce rendement à celui obtenu par d’autres investisseurs institutionnels suisses, l’on constate qu’il est plutôt au-dessus de la moyenne. La performance des actions Etranger a réalisé les apports les plus importants. Le gain obtenu sur les placements de la fortune s’élève à 26,1 millions de francs (contre 12 millions en 2015).
Le taux de couverture était de 104,7% au 31 décembre 2016 (contre 106,03% au 31 décembre 2015). En décembre 2016, le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique de 2,25% à 2%. Le passage à la table de mortalité LPP 2015 a également été effectué (LPP 2010 auparavant). Ces deux adaptations actuarielles sont à l’origine de la faiblesse du taux de couverture.
8,1 millions de francs ont dû être prélevés sur les réserves de fluctuation des valeurs. Ces dernières s’élevaient donc encore à 30,6 millions de francs au
31 décembre 2016. L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 150,8 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2016, 1271 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1345 au
31 décembre 2015). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 452
– Feldschlösschen Supply Company AG -687
– Carlsberg Supply Company AG – 129
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 décembre 2016, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1562 (contre 1586 au 31 décembre 2015).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2016 que nous publierons en mai.
Information préliminaire: élection des représentants des salariés au conseil de fondation
La durée du mandat fixée officiellement est de trois ans. Le mandat des actuels représentants des salariés expirera le 30 juin 2017. En conséquence, quatre nouveaux représentants des salariés devront être élus début 2017 au conseil de fondation.
Nous vous enverrons de plus amples informations à ce sujet avec le certificat de prévoyance à la fin janvier 2017.
Informations sur la réunion du Conseil de fondation du 1er décembre 2016
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Le Conseil fédéral a décidé de baisser le taux minimum LPP de 1,25% actuellement à 1% au 1er janvier 2017.
Conformément à la loi, le montant du taux d’intérêt minimum est fixé selon l’évolution des rendements des obligations de la Confédération, mais aussi des actions, des emprunts et des biens fonciers. Le Conseil fédéral a décidé cette baisse en raison de la faiblesse des taux d’intérêt et de l’évolution insuffisante des marchés des actions.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
• En 2016 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1,25%. La décision du mois de décembre 2015 est donc maintenue.
• En 2017, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1%.
Adaptation du taux d’intérêt technique
Le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique (paramètre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu à long terme dans les capitaux de couverture des retraités) de 2,25% actuellement à 2%. Ce taux d’intérêt sera valable à partir du bilan de fin d’année, au 31 décembre 2016. Cette mesure a un effet positif sur les résultats. Elle améliore la situation et la stabilité financières de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retraités est augmenté, ce qui réduit à court terme le taux de couverture.
Bilan intermédiaire réjouissant au 31 octobre 2016 – légère amélioration
Le bilan intermédiaire au 31 octobre 2016 présente encore une légère amélioration depuis le bilan semestriel.
La fortune de prévoyance se montait à 686,7 millions de francs au 31 octobre 2016 (contre 685,8 millions au 31 décembre 2015).
Depuis le début de l’année, un rendement de 2,96% a pu être réalisé sur l’ensemble de la fortune.
Le taux de couverture a augmenté à 106,09% au 31 octobre 2016 et reste ainsi au niveau du dernier bilan annuel (106,03% au 31 décembre 2015).
Les réserves de fluctuation ont pu être augmentées de 1,2 million à 39,1 millions de francs au 31 octobre 2016 (contre 38,7 millions au 31 décembre 2015). L’objectif de la réserve de fluctuation de valeurs est de 152,4 millions de CHF.
Effectifs d’assurés
Au 31.10.2016, 1296 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (31.12.2015: 1345). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA – 461
– Feldschlösschen Supply Company AG – 698
– Carlsberg Supply Company AG – 134
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31.10.2016, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1560 (31.12.2015: 1586).
« Un grand brassage d’idées »
Swisscanto Fondations de Placement, Newsletter octobre 2016, Interview avec Susanne Baumberger
Des résultats semestriels réjouissants pour la fondation de prévoyance du personnel
Les caisses de pension suisses ont réalisé des rendements positifs de près de 1,2 % au premier semestre 2016.
Bien que le référendum en Grande-Bretagne (Brexit) ait provoqué quelques remous sur les marchés financiers, la plupart des catégories de placement ont enregistré des rendements positifs au premier semestre. L’évolution favorable des marchés des actions en avril et en mai a permis aux placements en actions de clôturer le deuxième trimestre sur des rendements positifs malgré le fléchissement de juin.
La fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a obtenu un rendement positif de 1,59 % sur sa fortune globale au deuxième trimestre. Pour le premier semestre, ces rendements s’élèvent au total à 1,69 %. Ce résultat est très satisfaisant par rapport à ceux d’autres caisses de pension.
La fortune de prévoyance se montait à 685,6 millions de francs au 30 juin 2016, enregistrant une augmentation de 6,2 millions de francs depuis le dernier bilan intermédiaire (avec 679,4 millions au 31 mars 2016, et 685,8 millions au 31 décembre 2015.)
Le taux de couverture s’est lui aussi légèrement amélioré au 30 juin 2016, s’élevant à 105,55 % (contre 104,92 % au 31 mars 2016), mais reste inférieur à celui de fin 2015 (106,03 % au 31 décembre 2015).
La réserve de fluctuation de valeur se monte à 35,8 millions de francs au 30 juin 2016 (contre 38,75 millions au 31 décembre 2016). L’objectif pour la réserve de fluctuation de valeur est de 153 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 30 juin 2016, 1305 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1345 au 31 décembre 2015). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 454
- Feldschlösschen Supply Company – 707
- Carlsberg Supply Company AG – 141
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 30 juin 2016, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1562 (contre 1586 au 31 décembre 2016).
Bilan intermédiaire satisfaisant au 31 mars 2016
Début d’année 2016 difficile pour les investissements.
Les caisses de pensions suisses ont connu un début d’année difficile. Elles présentent un rendement négatif de 0,6% sur les trois premiers mois. La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons a toutefois obtenu un rendement positif de 0,1% sur la fortune globale au premier trimestre 2016.
La fortune de prévoyance se montait à 679,4 millions de francs au 31 mars 2016 (contre 685,8 millions au 31 décembre 2015).
Le taux de couverture au 31 mars 2016 était de 104,92%, ce qui représente une légère réduction par rapport au 31 décembre 2015 (106,03%).
La réserve de fluctuation des valeurs était encore de 31,7 millions de francs au 31 mars 2016 (contre 38,75 millions au 31 décembre 2015). L’objectif pour la réserve de fluctuation des valeurs est de 152,6 millions de francs.
Effectif des assurés
Au 31 mars 2016, 1319 collaborateurs actifs étaient assurés auprès de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe Feldschlösschen Boissons (contre 1345 au 31 décembre 2015). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA – 461
- Feldschlösschen Supply Company – 715
- Carlsberg Supply Company AG – 140
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility – 3
Au 31 mars 2016, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1584 (contre 1586 au 31 décembre 2016).
À l’occasion de la réunion du 12 mai 2016, le conseil de fondation a approuvé le rapport annuel 2015. Le rapport annuel 2015 et le rapport de l’organe de révision sont consultables en ligne.
Informations sur le bilan au 31 décembre 2015
La société Ernst & Young SA a révisé le bilan de la caisse de pensions au 31 décembre 2015.
C’est avec plaisir que nous vous informons des résultats obtenus.
La fortune de prévoyance se montait à 685,8 millions de francs au 31 décembre 2015 (contre 690,6 millions au 31 décembre 2014).
Un rendement de 1,8% a pu être atteint en 2015 sur la fortune totale (contre 6,84% en 2014). Si l’on compare ce rendement à celui obtenu par d’autres investisseurs institutionnels suisses, l’on constate qu’il est légèrement au-dessus de la moyenne. Le gain réalisé sur les placements de la fortune s’élève à 12 millions de francs (contre 43,3 millions en 2014).
Le taux de couverture était de 106,03% au 31 décembre 2015 (contre 107,2% au 31 décembre 2014). Ce qui est satisfaisant. En décembre 2015, le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique de 2,5% à 2,25%.
7,6 millions de francs ont dû être prélevés sur les réserves de fluctuation des valeurs. Ces dernières s’élevaient donc encore à 38,75 millions de francs au 31 décembre 2015. L’objectif pour les réserves de fluctuation des valeurs est de 152,2 millions de francs.
Effectifs d’assurés
Au 31 décembre 2015, 1345 collaborateurs actifs étaient assurés par la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (contre 1372 au 31 décembre 2014). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA 464
- Feldschlösschen Supply Company AG 728
- Carlsberg Supply Company AG 150
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 3
Au 31 décembre 2015, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1586 (contre 1627 au 31 décembre 2014).
Vous trouverez de plus amples informations sur le bilan annuel dans le rapport annuel 2015 que nous publierons en mai.
Informations sur la réunion du Conseil de la fondation du 4 décembre 2015
Le conseil de fondation a pris les décisions suivantes:
Rémunération des avoirs de vieillesse
Le Conseil fédéral a décidé de baisser le taux minimum LPP de 1,75% actuellement à 1,25% au 1er janvier 2016. Selon la loi, l’évolution des actions, des titres d’emprunt et des biens immobiliers est décisive pour le montant du taux minimal de rémunération.
En raison de la situation financière actuelle de la fondation, le conseil de fondation a pris les décisions suivantes relatives à la rémunération des avoirs de vieillesse:
• En 2015 les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 1,75%. La décision du mois de novembre 2014 est donc maintenue.
• En 2016, les avoirs de vieillesse porteront le taux d’intérêt minimal de 1,25%.
Adaptation du taux d’intérêt technique
Le conseil de fondation a décidé de réduire le taux d’intérêt technique (paramètre actuariel avec lequel il est tenu compte du rendement attendu à long terme dans les capitaux de couverture des retraités) de 2,5% actuellement à 2,25%. Ce taux d’intérêt sera valable à partir du bilan de fin d’année, au 31 décembre 2015. Cette mesure a un effet positif sur les résultats. Elle améliore la situation et la stabilité financières de la caisse de pensions. Par contre, le capital de couverture des retraités est augmenté, ce qui réduit à court terme le taux de couverture.
Bilan intermédiaire réjouissant au 31 octobre 2015
Le bilan intermédiaire au 31 octobre 2015 présente une légère amélioration par rapport au bilan semestriel.
La fortune de prévoyance se montait à 693,2 millions de francs au 31 octobre 2015 (contre 690,6 millions au 31 décembre 2014).
Depuis le début de l’année, un rendement de 2,34% a pu être réalisé sur l’ensemble de la fortune.
Le taux de couverture présentait également une amélioration au 31 octobre 2015, s’établissant à 108,75% (contre 107,2% au 31 décembre 2015).
Les réserves de fluctuation ont pu être augmentées de 9 millions à 55,4 millions de francs au 31 octobre 2015 (contre 46,3 millions au 31 décembre 2014). L’objectif de la réserve de fluctuation de valeurs est de 158.5 millions de CHF.
Effectifs d’assurés
Au 31.10.2015, 1362 collaborateurs actifs étaient assurés dans la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (31.12.2014: 1372). Répartition en fonction des entreprises:
– Feldschlösschen Boissons SA 473
– Feldschlösschen Supply Company AG 728
– Carlsberg Supply Company AG 158
– Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 3
Au 31.10.2015, le nombre de retraités bénéficiaires de rentes se montait à 1595 (31.12.2014: 1627).
Un bilan semestriel réjouissant pour la Personalvorsorgestiftung
L’évolution positive du début de l’année a un peu faibli au 30.6.2015.
Le capital de prévoyance se monte au 30.06.2015 à 693.2 millions de CHF et a donc baissé depuis le dernier bilan intermédiaire (31.03.2015: 699.5 millions de CHF) de 6.3 millions de CHF (31.12.2014: 690.6 millions de CHF).
Au 2e trimestre, un rendement négatif de -0.67% a été réalisé pour l’ensemble du capital. Pour le premier semestre, le rendement total est de 1.38%.
Le taux de couverture au 30.06.2015 est, avec 108.02%, aussi légèrement inférieur à celui du 31.03.2015 (109.06%), mais, par comparaison avec le bilan annuel au 31.12.2014 (107.2%), il s’est amélioré.
L’objectif de la réserve de fluctuation de valeurs de la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen est de 159.5 millions de CHF. La réserve de fluctuation de valeurs a pu être augmentée de 4.8 millions de CHF au 30.06.2015 et se monte maintenant à 51.1 millions de CHF (31.12.2014: 46.3 millions).
Effectifs d’assurés
Au 30.06.2015, 1370 collaborateurs actifs sont assurés dans la Personalvorsorgestiftung du groupe de boissons Feldschlösschen (31.12.2014: 1372). Répartition en fonction des entreprises:
- Feldschlösschen Boissons SA 473
- Feldschlösschen Supply Company AG 725
- Carlsberg Supply Company AG 168
- Collaborateurs du programme Carlsberg Mobility 4
Au 30.06.2015, le nombre de retraités se monte à 1613 bénéficiaires (31.12.2014: 1627).